初级中学副校长和中层干部竞争上岗实施方案

为建设精干，优秀的学校行政干部队伍，根据上级有关文件精神，结合学校实际，制定本实施方案.

一，指导思想和原则

有利于提高学校行政干部队伍素质，优化人员结构;贯彻"崇德尚能"的指导思想，形成正确的用人导向;竞争上岗，引入竞争机制;结合实际，保持学校行政干部队伍相对稳定.坚持党管干部，群众公认，注重实绩和公开，平等，择优的原则.

二，成立聘任工作领导小组

为切实做好本次学校行政干部的选拔聘任工作，成立东升镇旭日初级中学行政干部聘任工作领导小组，成员如下：

组长：刘威良

副组长：肖志坚谈自强冼汝添

成员：肖桂元张宏齐罗燕珍邓桂轩李正可

三，竞争职位

竞争职位为副校长1名，中层干部2名，本次竞争上岗只竞争任职资格，不竞争具体职务岗位.

四，报名条件

1，竞争副校长的条件：要求是本校现任中层干部，本科以上学历，中级以上职称，5年以上教龄，年龄45周岁以下（1962年11月1日以后出生）.

2，竞争中层干部的条件：要求是本校在职公办教师，本科以上学历，初级以上职称，5年以上教龄，年龄40周岁以下（1967年11月1日以后出生），曾任职学校行政干部（含外校挂职），镇学科中心教研组正副组长，学校团委正副书记或级科组长1年以上，或班主任工作3年以上.

3，个人素质要求：

（1）热爱党，拥护社会主义制度，思想品德好，为人正派，光明磊落，处事公正，具有乐于奉献和团结协作的精神.

（2）教学和管理能力强，工作效果好，能乐意接受和出色完成工作任务，具有良好的口头和书面表达能力，能适应岗位的工作需要.

（3）身心健康，能胜任工作.

五，程序与方法

1，公布职位

由聘任工作领导小组在校内公布职位和实施方案.