离退休干部局委员会关于巡视整改情况的通报

根据国资委党委统一部署，2017年6月8日至7月31日，国资委党委第四巡视组对纺织离退休干部局党委进行了巡视。8月11日，国资委党委巡视组向纺织离退休干部局党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》、《国资委党委关于贯彻落实〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。

一、总体情况

（一）加强组织领导，及时部署推动。巡视组8月11日下午反馈意见后，局党委当天召开班子扩大会议，学习《关于对xx离退休干部局党委巡视情况的反馈意见》，统一思想、提高认识，明确整改要求和任务，研究部署整改工作。及时成立落实巡视整改工作领导小组，党委书记李战红任组长，局长常士伟任副组长，其他班子成员和两办（局办、党办）主任为小组成员，全面负责巡视整改工作。8月17日至29日期间，先后召开班子扩大会议、副处长以上领导干部会议、党政主要领导会议，研究整改措施，分解整改任务，推动整改落实。

（二）制定整改方案，明确任务分工。在局党委和各处室认真学习反馈意见和整改要求、认真梳理分析问题原因的基础上，研究制定了落实巡视整改工作方案和巡视整改台账，对照巡视组反馈的4大类21个具体问题，确立了55项整改措施，逐一明确了具体责任主体和完成时限。党政主要领导还分别与班子成员谈心、谈话，要求带头整改、率先垂范，按照职责分工，认真抓好自身和分管领域各项整改工作，确保件件有人抓、事事有人管。

（三）加强督促检查，扎实推进整改。9月25日和9月28日，分别召开整改工作领导小组会和局整改工作情况推进会，及时掌握整改工作实际情况，发现问题、督促整改、强化落实，根据实际情况对部分整改措施进行优化，确保巡视整改工作扎实有效推进。

二、巡视反馈问题的整改情况

（一）关于进一步加强党的领导的整改情况

针对党委没有按时换届的问题。局党委及时与管理局党委沟通召开第四次党代会，进一步完善本届党委、纪委工作报告，做好换届筹备工作，力争尽快完成换届改选工作，推动党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用。

针对党委参与重大决策机制不够健全的问题。一是修订完善《纺织离退休干部局党委参与三重一大事项决策实施细则》，明确党委参与三重一大决策的权限、内容和程序。二是坚持做好党委会会议纪要，确保重大事项决策程序正确，文件留存规范。

针对领导班子凝聚力不够强的问题。一是充分开展班子成员间的谈心谈话活动，加强沟通。原则上局长、党委书记与其他班子成员间谈心谈话每年不少于2次，其他班子成员间谈心谈话每年不少于1次，日常工作及时沟通。二是修订完善局长办公会、局务会会议制度，明确会议范围、内容、组织流程等，完善班子成员会前沟通、会上研究、会后落实机制。三是要求领导班子带头深入老同志，制定领导干部联系党支部、联系活动站、联系老同志措施办法，明确责任分工。目前，相关制度已制定完毕，明确提出每名局级干部联系1-2个离退休人员党支部，每年到活动站不少于20次，探视慰问老同志不少于30人次。四是建立局级领导干部深入党支部、深入活动站、深入老同志（简称三深入）登记表，由办公室对领导班子三深入情况进行记录，局纪委每季度进行监督检查。