老干部信访工作报告

近年来，*市委老干部局高度重视老干部信访工作，从“四个到位”入手，坚持做到解决根本问题和解决上访问题相结合，积极做好老干部思想政治工作，维护了老干部队伍的稳定。

一是把未雨绸缪的预防机制建起来，组织领导到位。工作中，把老干部信访工作与全局工作同研究、同部署、同检查、同调度、同考核。建立了局、镇、市直单位三级信访体系，从事老干部信访工作的专兼工作人员220多名。强化信访责任制，明确责任，加强考核。建立了信访预警机制，把问题和矛盾解决在基层，预防和减少了越级上访。局里分工一名副局长分管信访工作，由一名工作人员具体做信访工作，建立了一系列信访工作制度，对每次来信来访都做到记录规范、问题清楚、责任明确、规定时限、及时反馈。今年以来，解决老干部来信采访反映的实际问题12多件，处理结果都达到了老干部的满意。