风险岗位廉能管理工作总结

为深入贯彻县纪委文件精神，我局坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住查找‘五类风险’、架构‘四条防线’、建立‘四项机制’的目标，通过岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在部门集体摆、分管领导分别点的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，在全局认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：

一、统一思想、加强领导，广泛营造风险岗位廉能管理工作氛围