领导在公司维稳综治办工作会议讲话

今天下午，维稳综治办在此召开公司维稳综治工作暨xx年北江大堤防护工作部署会议，综管部安全保卫科已将去年维稳综治工作总结和今年工作计划做了报告，并对我司今年执行北江大堤防护工作做了介绍。

公司去年维稳综治工作在集团年度考核成绩为98分，评为优秀。火灾事件，重大交通事故，员工违法犯罪事件，群体性上访、纠纷、罢工事件，失、泄密事件和失窃事件，实现了五个为零。下面，我就做好今年工作点个人意见：

今年，公司将继续坚持“以公司员工为本，以安全稳定为重”，在去年“强化三个同步”（强化生产经营与加强维稳综治工作同步；强化各级领导的责任意识与加强广大员工的维稳综治意识同步；强化建立健全和完善各项规章制度与加强执行的力度和落实的效果相同步。）的基础上，要主动抓好“强化五个预防”，即：强化员工稳定的预防，强化治安工作的预防，强化交通安全的预防，强化消防安全的预防，强化自然灾害的预防。去年的“三个同步”都是一些做好工作的基本，在此基础上，如何做好“五个预防”，才更能体现出我们的忧患意识和工作的前瞻性，预立，不预则废。

（一）强化员工稳定的预防。今年是建党91周年大庆、辛亥革命101周年纪念和xx大学生运动会召开等国内有影响意义的大事发生，也是公司全面步入正常生产经营和“传祺”车上市完成产销3万台的第一年。因此，公司员工队伍的稳定至关重要。公司现有员工近1500人，平均年龄24岁，既有正式工，又有劳务派遣工和实习生，年底公司将增至约2100人。林子大了，什么样的鸟都会有。为防止去年三水本田罢工事件对公司带来的负面影响和确保公司员工队伍的稳定，我想，除了公司在员工福利方面加大力度外，更重要的是党、政、工、团一定要齐抓共管，建立一支健全的员工思想动态网络信息员队伍，主动掌握好过细的员工思想动态，预防为主，“天下大事必成于细，天下难事必成于易”，“精彩的背后是精细，成功的背后是苦工”，只要大家理解了，什么问题也就迎刃而解了。

（二）强化治安工作（含保密工作）的预防。一是厂区周边环境硬件的治安防范，电子监控系统的配置完善、发车中心的大门设置、厂区饮水池等的重点位置的治安加强；二是护卫队的监管与管理层变更的衔接管理，3月份xx发展就将退出对护卫队的管理，要做好对护卫队员的思想稳定工作；三是做好保密工作。我们的后续车型在不断开发，现有的产品许多商业型的设变也在进行，要增强员工的保密意识和保密行为；四是要关注员工的人生安全，夜间加班回家路上要防抢、宿舍要防盗等；五是加强对外来人员的管理。厂区还有工程建设，随着生产量的不断增加，生产物流和外协人员也越来越多，对此要进行有序有效的管理。