提升基层企业党建工作科学化水平

张进财

【摘要】企业的党建工作实现科学化管理，要以具有中国特色的企业管理制度为前提，以包括企业本身的特点、中国共产党的执政特色、企业建设的特点等作为条件，以完善企业自身各项规章制度、强化企业内部党组织的建设为手段，通过不断提升党对企业的政治领导能力，保证企业在承担起相应经济、政治以及社会责任的同时，坚定地推进自身党组织的建设等一系列实质性工作的落实。

【关键词】党建科学化管理必要性【中图分类号】d267【文献标识码】a

作为认真贯彻党中央各项工作、任务的重要力量，基层企业中的基层党组织应不断提升自身建设水平，提倡科学化管理，尽可能地发挥出政治优势，促进企业的进步，进一步促进党建工作的全方位开展。基层企业党建工作科学化管理的必要性

首先，作为基层党组织，基层企业党组织不仅是党执政地位的体现，同时也是其重要组成部分。事实上，对于基层企业而言，基层党组织的不断发展、壮大已然成为党建工作取得成效的重要标志。在历史新阶段，党要在保持以往优良传统的同时，开拓工作新方法、新模式。基层企业党组织的完善与拓展既能够促进国家的发展，还能够促进其他方面的基层党建工作的进步，对坚持党的正确领导，稳固中国共产党的执政地位，乃至于提高人民的归属感都将起到引导作用。

其次，我国的基层企业不仅大量集中了工人阶级，同时其创造的经济价值也是国民经济中不可或缺的重要组成部分。因而基层企业的党组织如何充分运用好自身的政治核心地位，在党委的领导下将其转变为实现科学发展的实践主体，这些问题的成功解决将为党的执政提供重要的力量。新时代，为了更好地实现基层企业的发展，党建工作的开展必须不断开拓新思路，施行新方法。现阶段，全方位推动企业党建工作科学化进程，将为我国全面建成小康社会起到促进作用。基层企业党建工作科学化的原则

第一，坚持党对企业的政治领导原则。基层党组织在企业中要能够贯彻落实政治领导的职能，坚持党对企业政治领导原则。这不仅是在现代化的企业管理制度下，企业党组织拥有的最大政治优势，同时也是实现企业党建工作科学化的根本要求。事实上，只有坚定不移贯彻该原则，才能保证企业更好地发挥经济建设支柱作用，保证党的路线、方针乃至于国家各项法规更加全面的贯彻到企业的实际生产活动中，保证企业包括重大决策、人员选拔、反腐倡廉等工作的开展受到监督、管理，与此同时也保证了企业员工合法权益的实现以及自身价值的体现。