非公有制企业党建探索报告

非公有制企业迅速发展是我国改革开放的一个显著特征。随着改革开放的不断深入，非公有制企业和从业人员将不断增加，对我国经济发展和社会进步将起到越来越大的作用。据国家工商局统计，**年非公有制经济已占全国经济总量的36%，我国经济增长的80%左右来自非公有制企业。如果非公有制企业里没有我们党的基层组织，党就会失去一大块政治领导的基础、组织的基础，党对整个经济建设的领导就会削弱，党的自身建设也会受到影响。所以，非公有制企业党建工作要从非公有制企业自身特点与发展规律出发，解放思想，勇于探索，不断创新，努力开创新思路、新途径、新方法，为增强党的工作的影响力、渗透力和非公有制企业党建组织的凝聚力、战斗力，为促进非公有制企业的健康发展，为社会主义市场经济体制的建立和完善，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会提供有效的政治保证。

一、非公有制企业党建工作面临的挑战和机遇

党的**届**全会把构建社会主义和谐社会作为一个具有全局性、前瞻性、战略性的崭新课题，提到全党全国人民面前，并进行全面部署，显示了中国共产党非凡的执政能力，是我们党推进中国特色社会主义建设的一次历史跨越，是党的战略任务、科学理论、伟大实践的重大突破与创新。截至**年底，全国非公有制企业中共党员达286.3万人，还有81万名中共党员来自个体工商户。从**年至**年，全国非公有制企业党组织数量由9.9万个增至17.8万个，增长79.8%。全国有3名以上正式党员的非公有制企业建立党组织的比例达94.2%。加强非公有制企业党建工作，是巩固党的执政地位，坚持党的领导的客观要求，也是和谐社会建设的必然要求。所以，我们必须以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观思想，从构建社会主义和谐社会的角度更新意识，把非公有制企业党建工作提高到一个新的水平。当前，开展非公有制企业党建工作面临诸多挑战：

第一，非公有制企业党建工作是一个新领域。非公有制企业蓬勃发展，既给党建工作提出了新课题和新内容，也给党建工作开辟了新领域。作为执政党一定要探索出切实可行的有效办法，使非公有制企业党建工作生机勃勃地开展起来，从而促进我国社会生产力的大力发展。

第二，传统的国有企业的一元化、行政化领导的思维方式、工作方法不能适应非公有制企业。非公有制企业作为我国新形势下的一种经济组织，一方面必须接受社会主义制度和党的领导，另一方面在经营理念上追求最大化。因此，必须摒弃传统的国有企业中党务工作行政化的做法，实现非公有制企业党的组织形式和工作方式的转变，才能融入经济活动和被雇主接纳。这既是企业自身发展的需要，也是我国政体、执政党发展的需要。

第三、受到wto管理理念的约束和影响。在非公有制企业中，相当部分有实力的企业为外资企业。如上海浦东，非公有制企业中外商投资企业占总数的40%，在江苏昆山，台资企业独占鳌头。由于社会制度、文化背景、意识形态等方面的差异性，势必会给非公有制企业党建工作带来一定的困难。

在看到挑战的同时，我们更要看到非公有制企业党建工作面临其特有的机遇：

第一，胡锦涛总书记的讲话使人们的思想更加解放。**年9月胡锦涛总书记在中央党校秋季开学典礼上的讲话中指出，“加强非公有制经济组织党的建设，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的需要，也是保护非公有制经济组织中广大职工合法权益和引导非公有制经济健康发展的需要。”这一讲话把在党建方面长期困扰我们思想的传统观念打破了，使我们对新时期党建工作的认识更加清晰、明确，特别是对做好非公有制企业党建工作的信心更足了。