201*年金山区劳动工资统计分析

201*年劳动工资统计发生了重大变革。统计范围扩大，所有的三上企业都纳入到劳动工资统计范围，统计原则从“谁发工资谁统计”调整为“谁用工谁统计”，统计指标也进行了很大的调整，因此，本文主要从结构进行分析，不进行同比。

一、年末人数情况

据年报数据反映，201*年我们对1384家三上企业和区属单位（下同）进行了劳动工资统计，年末从业人员为182939人，其中：在岗职工为162111人，劳务派遣人员为15255人（直接支付工资的劳务派遣人员为7094人），其他从业人员为5573人。

从登记注册类型看，主要有国有、集体、私营、其他（主要包括与港澳台合资、港澳台独资、外商投资等），四种单位的从业人员分别为25754人、4314人、70979人、81892人，四者的比重（%）见下图：

从三大产业看，201*年末我区一产从业人员为328人，二产从业人员为146501人，三产从业人员为36110人。分别占从业人员总数的0.18%、80.08%、19.74%。

从分行业看，制造业从业人员占比重最大，其次是建筑业。分行业从业人员比重详见

下表：

二、劳动报酬情况

年报资料显示，201*年三上企业和区属单位共发放从业人员劳动报酬74.6亿元，其中：发放在岗职工劳动报酬67.18亿元，劳务派遣人员5.08亿元，其他从业人员2.34亿元。201*年从业人员每人每年平均劳动报酬为40518元，其中：在岗职工为41256元，其他从业人员平均劳动报酬为37450元。

从所有制性质看，国有单位从业人员年平均劳动报酬为69791元，集体单位为53173元，私营单位为31608元，其他经济单位为38342元。

从国民经济行业分类看，从业人员平均劳动报酬存在一定的差距，详见下表：

三、离岗职工情况

201*年底我区区属单位和三上企业共有离岗职工11642人，共发放生活费6933万元，人均年生活费为7273元。

四、存在问题

1、从业人员平均劳动报酬远低于全市平均。从业人员年平均劳动报酬为40518元，比201*年全市平均52655元低12137元。

2、从业人员平均劳动报酬略低于奉贤和松江。奉贤201*年从业人员平均劳动报酬为41855元，松江为41730元。

3、不同行业之间人均劳动报酬有明显差异。制造业从业人员占全区从业人员的比重70.60%，平均劳动报酬为36172元，低于全区平均工资4346元。

五、主要指标解释

从业人员指在本单位工作的在岗职工和其他从业人员。职工包括本单位的在岗职工和离岗职工。离岗职工是指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。包括内部退养、长期病休、协保、无岗待工、轮流歇工，放长假、停薪留职和借到外单位工作并由外单位支付劳动报酬的人员等。

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分。

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