卫生法制与监督工作要点3篇

第一篇

2014年，我区卫生法制与监督工作的总体要求是。认真贯彻落实全省卫生监督工作会议精神和全市卫生法制监督工作会议要求，进一步转变职能，提高监管能力和工作效率，巩固和扩大卫生监督体系建设成果，以点带面、以项目推动整体，进一步加大卫生监督执法力度，全面提升卫生监督综合监管能力和服务水平，保障人民群众身体健康。

一、加强卫生法制建设，认真开展卫生系统“六五”普法工作

按照加强法治政府建设的要求，积极推进全区卫生系统依法行政工作。完善卫生行政许可和非许可行政审批制度，积极实施网上审批和电子监察，提高审批效率；进一步加强卫生行政执法监督工作，健全卫生监督稽查制度，认真梳理完善和实施卫生行政处罚自由裁量权制度；完善和规范执法程序，加强权力运行监控，加强卫生监督作风建设和惩防体系建设。按照年度目标任务，认真做好卫生系统“六五”法制宣传教育和依法治理工作，积极开展卫生法律、法规和标准的宣传培训。

二、加强卫生监督体系建设，改善卫生监督机构执法条件

（一）认真实施卫生监督重点项目。按照国家计划实施县级卫生监督机构业务用房建设项目，争取当地政府支持，落实业务用房建设用地和配套资金，确保项目顺利进行；在利用项目建设的基础上，要积极争取当地政府和有关部门对卫生监督机构的支持，保证办公、办案和监督、抽检等工作经费，改善执法条件；要建立健全快速检测设备的使用与管理制度，加强对执法装备的培训，充分发挥项目在卫生执法中的作用，促进卫生执法工作。

（二）积极推行卫生监督协管服务。认真贯彻落实《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》，全面推进我区卫生监督协管服务项目实施，尽快建立健全卫生监督协管机构和工作机制，规范卫生监督协管服务方式，合理使用卫生监督协管经费，建立完善覆盖我区城乡基层卫生监督网络，强化卫生监督协管人员培训、考核、聘用、管理和技术指导，实现年底全区卫生监督协管工作的实施率达100%。

（三）强化卫生监督信息网络建设。加强卫生监督信息建设，推进卫生监督信息化管理，进一步落实卫生监督信息报告系统制度，认真做好卫生监督个案信息数据上报工作并开展督查考评。完善乡镇卫生监督信息员制度，开展卫生监督信息员培训，年底组织卫生监督信息员考核，并根据考核情况给予奖惩。

（四）认真组织开展卫生监督员培训和练兵活动。按照国家卫生监督人员培训规划要求和省厅中长期卫生监督培训规划以及2014年培训计划，扎实开展我区卫生监督师资骨干建设，注重卫生监督专业人才和紧缺型人才的培养。开展全区卫生监督大练兵活动，积极组织参加全国首届卫生监督技能竞赛活动。

（五）加强卫生监督队伍精神文明建设和作风建设。着力培养全体卫生监督人员执法为民意识、监督就是服务的理念、敬业奉献精神和严谨求实的作风，逐步形成“行为规范、文明执法、勇于创新”的卫生监督执法氛围。以“三好一满意”活动为抓手，按照省卫生厅的要求，深入开展卫生监督队伍作风建设工作。推进卫生监督文化建设，深入发掘卫生监督系统先进人物和先进事迹，营造创先争优良好氛围，努力打造一支“规范履职、秉公执法、廉洁高效”的卫生监督队伍。

三、突出重点，推进各项卫生监督工作迈上新台阶

（一）食品安全工作。在食品安全监管职能没有移交前，仍然要做好餐饮服务监管工作，重点要做好：