国土局文明城区实施方案(共6篇)

第一篇

为确保创建省级文明城区活动各项工作任务圆满完成，结合我局和包保责任区域三八街道村的实际情况，现就我局开展创建省级文明城区活动制定如下实施方案。

一、工作目标

凝心聚力，扎实工作，帮助三八街道村推进城市管理、提高市民素质等工作，圆满完成创建省级文明城区各项工作任务，助推省级文明城区创建成功。

二、创建工作任务

紧扣文明城市创建测评体系九大项目，努力建设廉洁高高效的国土资源政务环境、民主公正的国土资源法治环境，加强干部职工道德建设，规范职工文明行为，构建学雷锋志愿服务机制，用实际行动构筑良好社会风尚，积极帮助结对共建的三八街道社区营造舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境。

（一）加强政务环境建设

1、加强干部职工理论学习，使干部职工学习制度化、经常化。落实严格的学习制度，通过干部在线学习、集中学习、以会代训、邀请专家讲座等形式丰富学习载体，拓展学习内容，努力提高干部职工政治理论素质。

2、规范国土资源政务行为。严格按照法律法规公正、文明执行公务；组织开展政务公开政务服务“标准化实施年”活动，积极推行政务公开，健全完善信访工作机制，利用政府网站有效开展公共服务，推行“网络问政”，认真办理网络问政事项。

3、努力提高群众对我局行政效能和反腐倡廉工作的满意度。严格落实一次性告知、限时办结等效能建设制度，加强效能建设，切实提高工作效率和服务水平；严格落实效能建设“六要六不要”规定和中央、省、市改进工作作风密切联系群众等各项规定，扎实推进党风廉政建设。

（二）加强法治环境建设

积极实施“六五”普法规划，开展国土资源法律法规进村进社区等活动，深入宣传国土资源政策法规，提高国土资源法律法规宣传教育普及率。落实依法行政各项工作制度，提高依法行政水平。

（三）加强思想道德建设

积极组织参与我市、区道德模范推荐评选和全国、全省道德模范评选以及中国好人、好人推荐评选工作，学习宣传道德模范事迹，用道德模范身上凝聚的崇高道德力量感染、激发干部职工。

（四）规范干部职工文明行为，构筑良好社会风尚

在全局开展文明行为大讨论和文明行文对照检查活动，积极营造“说文明话，做文明事、做文明人”的良好范围，提高公共场所遵守行为规范的自觉性，促使干部职工人人感悟文明、理解文明、实践文明。

组织开展社会公益活动，鼓励职工参加爱心捐助、扶弱助残、植绿护绿、无偿献血等公益活动，在全局开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，开展道德讲堂建设，重点开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德为主要内容的宣传教育活动。

构建学雷锋志愿者服务机制。建立学雷锋志愿者队伍，完善学雷锋志愿者服务工作体制，把志愿服务工作纳入年度精神文明建设工作计划，开展形式多样的志愿者服务活动。

（五）全面落实“门前五包”责任制

局机关、各事业单位、国土资源所严格落实“门前五包”。包环境、包容貌秩序，包绿化管护、包路面整洁、包文明倡导。做好办公场所室内外卫生保洁工作，打造清洁卫生、整齐有序、绿化美化净化的办公环境。

（六）推进包保村文明创建工作

围绕三八街道部署的十项创建活动，重点帮助村落实辖区环境治理工作。建立联络员工作制度，联络员负责与村联系开展文明创建共建工作，每周联系包保辖区不少于两次，及时了解掌握包保工作进展和工作需求，有效帮助推进具体工作。落实每周一下午包保单位义务劳动的工作要求，各股室、局属各单位人员全员参与义务劳动。积极帮助做好环境治理工作，并努力在辖区市民素质提高方面结合我局实际予以有效的帮助。

三、工作步骤

创建工作分四个阶段实施：

第一阶段：宣传发动阶段（8月2日至8月9日）