关于学习贯彻国有企业领导人员廉洁从业若干规定的阶段性工作情况汇报

国有企业领导人员廉洁从业是党风建设和反腐倡廉工作不断深入的需要，对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要作用。我局始终把企业领导人员廉洁从业作为一项重要工作来抓，不断强化教育，健全约束机制，加大监督力度，要求领导人员始终做到：遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营，廉洁从业，全心全意维护国家利益和消费者利益。现将我局（分公司）学习贯彻的阶段性工作情况汇报如下：

一、强化教育，增强国有企业领导人员廉洁从业意识

我局（分公司）坚持把领导干部廉洁从业教育作为一项重要工作来抓，通过教育，使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观和地位观，做到廉洁从业、勤勉敬业。

一是通过组织领导干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，使领导人员懂得了“廉洁从业行为”规范，知道什么该做，什么不该做，恪尽职守，责无旁贷地做好工作。

二是通过开展“清正廉洁，永葆先进性”和“立党为公，执政为民”以及“八荣八耻”主题教育活动，使党员干部的党性观念、宗旨观念、责任意识、自律意识有了不断增强。

三是通过任前教育，为新提拔的领导干部进行廉洁从业教育，今年对新担任的领导干部进行了任前廉洁教育，使他们在任职前知纪懂法，廉洁从业，尽职尽责地干好本职工作。

四是在全公司开展廉洁从业的同时，部门及基层各单位还根据自己的实际，有针对性的开展教育，对人事用工分配制度改革和员工月度绩效考核进行有针对性进行宣传和思想教育，进一步增强了党员领导干部廉洁从业和全心全意为人民服务的意识。

二、抓制度建设，强化约束机制，规范领导人员廉洁从业今年，结合我局（分公司）实际，我们先后建立完善了《党风廉政建设责任制实施细则》、《**县烟草专卖局关于调整招投标管理办公室成员的通知》、《关于开展秉公用权廉洁从业专题教育活动的通知》和《关于领导班子民主议事制度》等制度和规定，对于这些制度和规定，我们及时把相关的文件精神传到每个部门，每个烟草站，并通过举办中层以上干部学习班进行宣传学习，使他们有章可循，有规可依，按章办事，廉洁从业。

三、加大监督力度，使领导干部廉洁从业

我们在抓好领导人员廉洁从业的工作中，不但强化教育，完善制度，还把工作的重点放在监督上，通过有效监督，及时发现处理违规违纪和不廉洁的苗头性行为。

一是重视领导干部重大事项报告制度，我局每年都有两次对领导人员对自己的重大事项进行了登记报告，对报告情况及时反馈及保管档案。同时每年初，我们都要求领导干部人员签订廉洁从业承诺书。二是每年我局（分公司）聘任了六位政风行风评议代表，及时收集社会各界对企业经营和领导人员的行为时行监督，在每个烟草站点设立了专门举报电话，及时收集本单位党政组织和领导人员执行《廉洁从业》规定和廉洁自律规定、制度执行情况。

三是在做好组织对领导人员廉洁从业监督的同时，还把对领导人员的监督，延伸到领导干部家庭之中，我们通过与领导干部家属座谈，宣传领导干部廉洁从业的有关规定，使领导干部家属明晰了有关规定，和丈夫一道模范遵守职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐败思想的侵蚀。

今年以来，我局（分公司）在做好领导人员廉洁从业的工作中，取得了一些成效，全公司没有发生领导人员违反廉洁从业规定的问题。通过教育、制度、监督使领导干部廉洁从业的意识不断增强，使领导干部深知：权力是一把“双刃剑”，用好了就会促进企业发展，维护国家和消费者利益，也实现了个人价值；如果滥用和失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且自己也会搞得身败名裂。