鹿山街道社区流动党员管理工作小结

为切实做好社区流动党员管理服务工作，我街道根据流动党员特点，结合流动党员的思想实际和工作实际，采取有效的管理服务模式，逐步增强了流动党员的党性观念，较好地发挥了流动党员的先锋模范作用。

一是建立健全社区流动党员组织网络。去年以来，按照“党员流动不流失”的要求，对全街道社区流动党员进行了摸底调查，并按照属地管理原则，建立流动党员信息登记册，充分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理，将流动党员的管理教育工作落到实处。各社区党总支实行跟踪报告制度，每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息，及时掌握相关信息。

二是加强宣传教育工作。对流动党员管理，坚持以教育引导为主的原则，从方便其生活、工作的实际出发，通过开展学习、座谈会、墙报、电教等各种形式广泛宣传教育，让流动党员认清形式，转变观念，树立“社会人”的观念，增强社区意识，尽量保证每一个党员都不掉队。发动党员积极参与社区各项活动，并将参与情况进行反馈，形成互相依赖、互相监督的有效机制，促进“大社区”党员管理教育的深入开展。

三是开展丰富多彩的组织活动。让流动党员积极参与形式多样、丰富多彩的集体活动，并针对不同层面党员的特点，开展独具特色的活动，丰富流动党员的文化生活，使党员在活动中受到熏陶和教育，增强党支部的凝聚力。

四是为流动党员解决实际困难。社区党组织切实关心流动党员的生活和工作，寓教育管理于服务之中。不断深化党内帮扶工作，把党组织的温暖送到每个困难党员心中。鼓励他们参加社区服务工作，或是自谋职业，并为他们提供服务、指导，帮助他们解决再就业和克服困难，使流动党员时刻感受到党组织的温暖，自觉服从党组织的管理。

五是以社区服务为载体发挥党员作用。在流动党员管理教育工作中，通过党员积分卡、“党员志愿者服务”、“我为社区出把力”等服务平台，通过发挥广大流动党员在服务群众、服务社区以及公益事业等方面的作用，推动社区精神文明建设，提高党的影响力和党组织活力。

201*年9月28日

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鹿山街道创先争优活动工作汇报

鹿山街道地处嵊州市区西侧，辖3个社区、24个行政村，共22200多户56500人。街道党委下辖8个党总支、54个支部、2377名党员。为进一步深化“先锋工程”建设，街道党委认真按照市委创先争优活动的安排部署，迅速行动，广泛宣传，强化措施，真抓实干，深入开展了以建设服务型基层党组织、争做“五带头”党员为主要内容的创先争优活动，取得了阶段性的成效。现将前阶段创先争优活动开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，保障创先争优顺利展开

市创先争优活动动员会议后，街道及时召开党政联席会议，集中学习了市委主要领导讲话精神和市委办[201*]27号《关于进一步深化“先锋工程”建设深入开展以建设服务型基层党组织为主要内容的“越乡先锋”创先争优活动的意见》文件精神，统一了思想，提高了认识，并就如何结合街道实际开展创先争优活动进行了专题研究部署，提出初步方案，在征求班子成员、工作片总支等意见后进行完善，制订了《关于开展以建设服务型基层党组织为主要内容的“越乡先锋”创先争优活动实施意见》，下发到各总支、支部，为各支部活动的开展作好指导。街道成立了由党委书记金兴安任组长、副书记朱华权任副组长、其他班子为成员的创先争优活动工作领导小组和班子成员创先争优工作联系制度，各村、社区支部也成立相应的组织机构和制订工作方案，为活动的开展提供组织保障和工作指导，促进创先争优活动在全街道范围内顺利展开。

二、广泛宣传引导，营造创先争优良好氛围