考核表、自我鉴定、转正表

员工试用期考核表

被考核人：部门岗位：考核人：所在部门岗位：考核时间：年月日至年月日

评价指标指标描述实际工作表现的知识、经验、技能与岗位要求适应度的符合程度。分值得分20岗位要求工作效率在规定时间完成工作情况，达成业绩指标。20是否传达公司规定，并维护好所负责区域内客维护客户户10责任心是否对自身岗位职责与目标负责，承担责任。10沟通交流能否应对不同情况，并妥善解决处理好问题。10其他相关执行力是否听从上级领导的意见并与团队合作融洽。10开发能力开拓新客户的数量与质量。10对所负责区域的熟悉度、客户的熟悉度、产品记忆能力及卖点的熟悉度，客户不同政策的熟知等。10总分考核人被考核人新员工试用期总结

年月日

姓名部门及岗位总结包括（工作回顾、工作中优缺点，改进和不足，今后工作设想）

新员工试用期转正表

姓名学历试用部门试用期性别毕业学校岗位出生年月试用期考核成绩第1次第2次第3次第4次平均成绩部门领导意见管理部意见总经理意见备注

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xxx集团员工试用期、转正考核表

编号：填表日期：201*年1月姓名出生日期部门刘阳毕业时间最高学历单位专业或主要内容学习地点从事何种工作所获证书性别毕业院校男民族所学专业汉族学历工作经历起止时间起止时间训学经习历培尊敬的领导：我所做的都是在师傅带领下，所出的成绩都有师傅的精心辅导和教育，能有今天进步离不开师傅的培养，感谢领导感谢公司给了我这个机会。集团规章制度很完善，在公司领导的教育下一直很遵守公司的制度，以其中的工作原则作为自己的原则，给我很大的成长空间，我对公司的企业文化也很认同，对领导的组织管理能力也很敬佩。工作适应度：一开始不太适应工作岗位，但是集团很注重人才的培养，在师傅的带领下渐渐走入了正轨，并且自己做出的成绩能得到领导的认可，同时再加上自己的不断努力，使领导能把部分工作交给自己处理，并能在自己不能独自完成时加以帮助，令我每天都有进步，现在自己能适应自己的工作岗位了。工作环境越艰苦，工作强度越大，越富有挑战性、越能历练我们的意志，激发我们的斗志，越能提高我们的工作能力。工作态度：工作认真负责、能吃苦耐劳、勤于向领导和老员工请教不懂的问题，而他们总是不厌其烦的教我，使我深受感动，受益匪浅。今后的打算：今后我会更加严格的要求自己，在作好本职工作的同时，还要不断的努力学习专业技术，做到理论联系实际，不断提高自己的技术水平和业务能力，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献，不辜负公司领导对我的期望与栽培。试用期工作总结

工作经验总结

尊敬的领导：