编办自身建设汇报材料

一、抓“三型”机关建设，提高自身综合素质

（一）抓学习，努力创建学习型机关

我市编办以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求全体干部树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。一是明确学习内容，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，学习党和政府一系列机构编制方面的政策法规，切实提高政治思想觉悟与工作业务水平。二是严格学习制度。开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年一次学习评比活动。三是创新学习模式，活跃学习气氛，形成集中学习教育与活动、多种平台结合的学习模式，力求学习效果。

（二）抓创新，努力创建创新型机关

我市编办充分认识到，要做好新时期的机构编制管理工作，必须积极创新，要突破传统思维的束缚，用科学的眼光，用发展的眼光，去创新思想观念，创新工作方法。创新是干工作的动力和源泉，是做好机构编制管理工作的保证，没有创新意味着走老路，重复机械劳动，也就没有任何工作效率。为此，我市编办奋发主动、创新工作，要随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成工作，取得优异工作成绩。

（三）抓服务，努力创建服务型机关

我市编办牢固树立服务意识，围绕全市中心工作做好服务工作，努力创建服务型机关。一是主动上门，积极服务。今年7月份，我市编办到安池铜省直管集中区开展调研，听取了集中区负责同志对集中区规划、建设、人员组建以及有关工作开展等情况介绍，并就如何优化投资环境、建立市和集中区配合协调机制、加强有关社会事务管理机构的建设等交换了意见。二是认真调研，摸清情况。为进一步理顺交通系统事业单位管理体制，今年8月上旬，我市编办对市交通运输局直属事业单位经费预算形式、人员编制、内设机构等有关情况进行了调研，掌握了翔实的工作资料，为开展下一步工作奠定了基础。

二、加强制度建设，促进机构编制管理工作科学规范