人事局计划生育工作意见

根据中共县委、县人民政府下达的《县公务员局2014年度人口和计划生育工作责任书》要求，现结合我局实际，提出如下贯彻意见：

一、健全工作机制，加强对计生工作的组织领导

1、成立以局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的人口与计生工作领导小组，并由办公室主任责日常管理服务工作，确保计生日常管理工作的落实。

2、坚持局务会定期研究计生工作制度，把计生工作列入年度工作计划，各科室要切实发挥职能作用，积极配合和参与计划生育工作，做到领导重视，责任到人。

二、狠抓常规管理，提高机关计生管理服务水平

建立健全计生管理台帐，及时滚动更新，做到报表及时、完整、准确。抓好本单位干部职工计生管理工作，督促相关人员落实避孕节育措施，按时组织查环、查孕和访视工作。对应办理《生育服务证》和《独生子女父母光荣证》的对象要督促其及时办理。按时兑现相关人员的计生奖励政策。加大对违反计生政策人员的查处力度，凡本单位的在职人员、家属违反政策生育或出现计划外生育或非法抱养等现象，严格按照有关规定及时进行严肃处理。

三、深化宣传教育，引导干部树立正确的生育观念