全县组织工作会议讲话

同志们：

根据县委安排，这次会议组织工作的主要任务是。传达中省市组工会议精神，回顾**年组织工作，安排部署**年组织工作。县委对这次会议非常重视，县委常委会议专门听取了相关情况汇报，提出了具体要求，会上，县委丁书记还将作重要讲话，我们要认真学习，深刻领会。下面，我讲三个方面的意见。

一、**年工作简要回顾**年，在县委正确领导下，全县组织工作紧紧围绕“突出发展工业、着力建设县城”战略，按照抓基层、打基础、求创新、促发展的工作思路，较好地完成各项工作任务。

1、坚持正确的用人导向，干部队伍建设有新加强。积极推行“三分法”干部教育培训模式，中心理论学习组开设了“周末课堂”，全县开办工业经济、城市建设、党的十七大理论辅导等10个班次，培训3000多人次，干部培训实施学分制管理，干部培训的质效显著提高；注重从工业、城镇建设、计划生育一线培养选拔干部，3名长期在基层工作的计生干部、1名优秀村党支部第一书记、7名抓工业、城镇建设的干部得到提拔重用；狠抓后备干部的培养，先后选派了10名后备干部到上级或基层挂职，组织了18名省组选调生赴农村水利建设现场、工业企业开展笔会调研活动；加大了公开选拔领导干部力度，圆满完成了团县委书记的公开选拔工作；加强对干部的监督，**年，对6个单位的主要负责人进行了离任审计，对领导干部因公因私出国出境进行了严格审查；

2、深化“三级联创”活动，基层组织建设水平有新提升。深入开展农村党的建设“三级联创”活动，“七一”期间，表彰了一批“三级联创”先进基层党组织和个人。大力开展村级办公场所建设工作，**年—**年度33个新建项目，31个基本建成，42个改扩建村陆续启动，同时完成了16个现代远程教育站点建设，并通过开展一系列议事、便民服务活动，较好地发挥了办公场所作用。扎实开展了后进村的排查整治工作，17个后进村得到了转化提高。建立健全村干部激励保障机制，白马、沙岗、资市等乡镇相继出台了村干部养老保险和离职补贴的规定，乡镇集中为6名“十佳村党组织书记”办理了养老保险，2名农村支部书记在全省公务员招考中脱颖而出。注重农村后备干部培养，出台了关于从农村青年致富能手中选拔党支部书记、主任助理的通知，选拔了430名农村青年为书记主任助理。召开了农村党支部第一书记总结座谈工作会议，对农村党支部第一书记进行了总结考核。非公企业党建工作在党员发展、党组织设置、党建活动等方面不断规范，社区党建工作深入开展示范区创建活动，社区党建工作水平有新提高。

3、实施项目管理，组织部门自身建设有新成效。深入开展了“内强能力，外树形象，争创一流”活动。实施组织工作重点项目落实法，全县确定了12个组织工作重点课题，实行一月一督办，一季度一汇报，保证了组织工作的创新和各项任务落实。干部“三分法”教育培训模式、村级组织办公活动场所建设等工作在全市有一定影响和地位。修订完善了机关工作规则，进一步健全了机关管理制度。注重加强组工干部能力建设，通过分层轮训、考察学习、选派中心工作、开展调查研究等方式，提高了组工干部的综合素质。同时，党费收缴与管理、党内统计、干部统计、实施《公务员法》、信访、老干、组织史编纂等工作都取得了新的成绩。在肯定成绩的同时，要清醒地看到工作中的问题和不足：主要体现在对各级领导班子和领导干部的绩效考核缺乏有效的手段，“两新”组织和社区党建缺乏有效抓手，相对较弱，组织部门自身在高标准、严要求方面存在差距，这些需要在今后的工作中引起高度重视，认真加以解决。