责任督学管理五法

[内容摘要]认真贯彻落实《深化教育督导改革转变教育管理方式意见》（国教督办〔2014〕3号）文件精神：加强督学队伍建设。完善督学管理制度，切实履行各级教育督导委员会办公室的职责，加强责任督学管理，采取聘任流程法、培训提高法、规范管理法、建章立制法、考核奖励法等五法实施有效管理，发挥教育督导职能作用，提高教育督导工作实效。[关键词]责任督学管理方法为了认真贯彻落实《深化教育督导改革转变教育管理方式意见》（国教督办〔2014〕3号）文件精神：加强督学队伍建设。完善督学管理制度，切实履行各级教育督导委员会办公室的职责，落实国务院颁发的《教育督导条例》第二章第八条督学受教育督导机构的指派实施教育督导。教育督导机构应当加强对督学实施教育督导活动的管理，对其履行督学职责的情况进行考核。更好地发挥教育督导职能作用，提高教育督导工作实效。笔者在近几年的督学管理工作实践中，进行了探索研究，总结出责任督学管理五法，供同行参考，不妥之处，敬请指正。