县干部队伍作风建设工作总结
县委按照自治区党委、市委关于进一步改进作风狠抓落实工作的决策部署,根据《市委关于推进“敢为敢闯敢干敢首创”在“四个创建四个走在前列”中争创一流奋勇争先的意见》,坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进,强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向,激励干部解放思想、转变作风、担当作为,推动“四敢”作风落实在岗位上、工作中,将作风建设贯穿到全县中心工作全过程、各方面,以思想的大解放、作风的大转变促进全县经济社会大发展。现将工作总结如下。
一、工作开展情况
(一)抓思想、强党性,在培育精神支柱上持续用力。一是聚焦教育培训。注重加强党的创新理论、国家的方针政策、领导科学的培训,邀请4名县级党员领导干部开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题辅导,结合自身工作职责分别为村干部讲解基层党建、基层治理、调查研究、民主监督等工作应该怎样做,提高干实事干好事干成事的综合素质及能力水平;注重加强坚定理想信念、提高党性修养、传承红色基因的培训,邀请县委组织部部长讲授党建促乡村振兴专题党课,举办“国防教育课堂”邀请边境管理大队大队长开展法制教育、爱国主义教育专题讲座,要求各乡镇党委抓好农牧民党员实用技能、实践知识、法律法规的培训,提高乡村治理和带领群众共同致富的能力;坚持“缺什么补什么,需要什么培训什么”的原则,今年计划5名优秀村(居)党组织书记到山东省烟台市先进村(社区)挂职实训,举办县委党校培训班次2期,村干部区外培训班次2期,组织村干部学习新知识、新技能,优化村干部知识结构,提高基层干部的知识水平和工作能力。截至目前,共举办党员教育培训班7场次,培训党员217人次。二是强化理论学习。自觉用党的创新理论武装头脑,把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,读原著、学原文、悟原理,着力在学懂弄通做实上下功夫。综合采取理论中心组学习、支部集体学习、专题研讨、学习成果测试等形式,把理论学习抓紧抓实,做到知行合一、学思践悟,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力水平。截至目前,开展县委理论中心组学习15次,各级党组织开展集体学习2678次。三是抓实业务学习。聚焦学精学深、学以致用,完善载体平台,注重信息共享,整体提升干部队伍业务能力。深化“基本业务”应用,党规党纪、党史国史和相关法规知识,确保干部依照党规党纪及行业规范标准化进行业务操作。开办“业务大讲堂”,领导干部带头上讲台,讲党规、讲政策、讲业务,每月至少开讲一次。注重正向引领,加大先进经验复制推广力度,各单位以周工作例会为载体,畅通信息沟通渠道,积极向前辈学习,加大工作优秀典型推选力度,推出品牌工作、品牌项目,推动干部以学促用、以用促学、学用结合、学有所获。
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