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国企党建品牌创建工作情况汇报

 党建品牌创建是加强和改进国企党建工作的创新探索,也是新形势下以改革精神全面推动党建工作提质增效的有力举措,对破解党建工作“桎梏”、激发党组织“活力”、提升发展能级等具有重要意义。

一、工作开展情况

党支部组织力显著提升。在制度上狠抓创新。深化党员“三亮”制度(亮身份、亮承诺、亮行动),通过在组织活动中自觉佩戴党徽、设置党员承诺栏、党员带头理直气壮走在前,全面提升为民服务水平。坚持“党纪一刻钟”、“制度一刻钟”,每月通过党支部会议进行1次党纪学习,在公司周会上开展1次制度学习,将警示教育扩大到关键核心岗位。在形式上狠抓创新。以“传统+互联网”形式,创新学习新格局。开展“书记大讲堂”、“朗读汇”,“手抄入党誓词忆初心表决心”等活动,掀起学习热潮。坚持“微党课”,通过“微学堂”、“微感悟”、“微视频”等形式,使小载体成为党员干部思想教育的大课堂。“21天阅读打卡,漫随书卷人生”主题党日活动,通过“党员沟通微信群”打卡,分享感悟约900人次,培养阅读好习惯;开展“扫雷大作战,知识大比拼”,增强团队协作,寓教于乐;党员员工利用业余时间,将工作中可能发生的违规行为自编自导自演了“嵌入式风险防控情景剧”,指导党员学而时“习”,不断提升学习兴趣和学习效果。


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