应勇：知责明责 重责尽责谈谈如何当好法院院长（XX**年）

知责明责重责尽责谈谈如何当好法院院长（xx**年）

“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。凡是有所成就的人，都有一个共同的品质，即重责尽责。只有牢记责任，才会激发强大的精神力量，才会想干事，去干事，干成事；责任在身，需要法院院长不断提高履职尽责的能力和水平。

（一）注重学习、勤于思考，增强决策力。习近平同志指出，“领导干部一定要深刻认识现代领导活动与读书学习的密切关系，深刻认识领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求”。因此，要把加强学习、不断学习作为适应新形势、新要求，胜任法院领导工作的必由之路，努力养成勤学习、善思考的良好习惯，做一个注重自我完善提高的学习型领导干部。

要大力养成好学习惯，切实增强知识本领。胡锦涛总书记指出，当前我们党的干部面临四大考验和四大危险，其中重要一点就是执政考验和能力不足危险。当前，面对审判实践层出不穷的新情况、新问题，老知识不管用、新知识不够用、新技能不会用等“知识恐慌”问题，对问题的认识高度时代感不强，对问题的交流语言新鲜感不强，对问题的解决方式创新感不强等“能力恐慌”问题不同程度存在。对此，法院院长要养成好学的良好习惯，从不必要的应酬中、从繁琐的事务性工作中解脱出来，挤出尽可能多的时间，投入尽可能多的精力，加强自身的学习，提高自身的政策理论水平、法学专业水平和综合素质。要在生活上知足，工作上知不足，学习上不知足。

要注重认真思考问题，善抓工作重点难点。学习的过程也是思考工作、提高能力、有效解决问题的过程。法院工作千头万绪，任务艰巨而繁重。作为院长，既要善于学习，增强知识本领，更要善于思考，发现问题，思考问题，最终有效解决问题。要善于思考当前法院工作中影响法院发展的主要矛盾和矛盾的主要方面。针对当前影响法院工作发展的突出问题、瓶颈问题、关键问题，以点带面、举一反三，以重点突破带动整体工作的推进。要善谋大局，善抓重点解难点，善显亮点见成效。

要深入开展调查研究，科学谋划法院工作。调查研究不仅是一种工作方法，也是做好领导工作的一项基本功。要牢固树立“决策未定，调研先行”的观念，作出重大决策之前先进行充分的调查研究。要增强调查研究的前瞻性、时效性、针对性和科学性，切实发挥调查研究指导法院工作的效能。近年来，上海高院坚持每年将制约法院工作发展的突出问题、瓶颈问题，列入当年党组重大调研课题，由高院党组成员担任主持人，并确定责任部门，通过严谨科学的调查研究，积极寻求破解良策，推动工作整体发展。 这项工作推行以来，共完成xx个课题，推动了xx多项成果转化。

（二）注重落实、敢于担当，增强执行力。实干是一种优秀的品质，也是最好的领导方法。天下大事必作于细，古今事业必成于实。只有抓好落实，才能把科学决策转化成生动实践，才能把思路规划转化成具体行动，才能把目标任务转化成美好现实。