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​如何对待下属的意见和建议

职场中,按照工作运行规则,下属向领导汇报自己的想法,阐述自己的意见和建议,作为领导者的态度,直接影响着员工的积极性,因此,领导者必须理性地去对待。 

一、倾听不阻断 


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