年轻干部要既“专”又“通”

新时代社会发展日新月异，新问题、新矛盾、新思想层出不穷，对干部能力要求也越来越高，增强干部适应发展要求的能力是提高工作效能、应对发展变化的现实需要。年轻干部作为单位干事创业的骨干，身负重任，使命光荣，面对问题既要能融会贯通，有办法，更要有“一技之长”，破难题、问不倒，要有成为“专才”和“通才”的紧迫性和自觉性。