村（社区）“两委”换届工作调研报告

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定和省委、省政府统一部署，全省及我市将实施村“两委”换届选举工作。按照省民政厅和市委、市政府年度工作安排，我市及早部署村（社区）“两委”换届选举调研工作。 

一月中旬以来，市民政局组成调研专班，深入我市x个县（市、区）xx个乡镇xx个行政村，采取听取介绍、座谈讨论、个别谈话、调查统计等方式，对我市村“两委”班子的现状、换届选举工作存在的问题及对策进行了多轮调研，现将调研工作报告如下： 

一、xx市村“两委”班子建设的现状及分析 

我市辖xx个乡镇（街道）办事处，xxx个建制村，xxxxx个村民小组。我市各村“两委”于xxxx年x月至xx月进行了第九届村委会换届，现共有村“两委”成员xxxx人，其中：现有班子成员中由上届留任的xxxx人，约占xx％；交叉任职的xxxx人，约占xx％。从性别比例来看，女性xxx人，达到xxx％，实现村村有一位妇女干部。从年龄结构来看，xx岁及以下的xxx人，约占x％；xx-xx岁的xxx人，占xx％；xx-xx岁的xxxx人，约占xx％，xx岁以上的xxx人，约占xx％。村“两委”干部平均年龄约xx岁，书记（主任）平均年龄约xx岁；从学历结构来看，初中及以下学历的xxxx人，约占xx％，高中及中专以上的xxxx人，约占xx％。 

20xx年第xx届村委会换届以来，我市现届村“两委”以党的十八大、十九大、十九届三中、四中精神为指针，不忘初心，敢于担当，为咸宁社会经济发展作出了积极贡献。 

一是为经济发展作出了积极贡献。近年来，我市发展势头强劲，县乡两级项目多，征地拆迁任务重，单靠项目专班难以开展。镇村两级尤其是广大的村干部，总是冲在项目协调的一线，花了大量的时间，做了大量的工作，为一个个项目的顺利施工争取了时间和空间，为党委政府节省了人力物力财力。二是为社会和谐稳定作出了积极贡献。近年来，我市由田地、山林归属权所引发的矛盾纠纷越来越多，处理不好就会升级为信访案件，广大村干部按照“小事不出组，大事不出村，难事不出乡镇”的思路，积极调解，极力化解，不仅消除了许多积案，还将很多矛盾纠纷扑灭在萌芽状态，为xx经济发展营造了一个相对稳定的环境。三是为乡村振兴作出了积极贡献。近年来，广大村干部在基础设施建设上花了不少功夫，水改电改、修桥铺路、挖塘修堰、植树造林、美化村庄等等，做了很多看得见、摸得着的好事实事，村容村貌为之一新，百姓群众为之一喜，为新型农村社区及美丽乡村留住了绿水青山，为党委政府凝聚了民心。根据调研分析，我市村“两委”建设现状可以概括为“三型”： 

一是务实进取型。这类村最显著的特征就是村“两委”主职干部果敢有为，撸袖干事业。比如xx县xx村在新型农村社区建设中，结合国土部门迁村腾地项目，由xx集团承建，将xx等x个居民点xxx户农户整体搬迁至xx村。新村占地xx亩，按照“节能、省地、环保”的要求，投入x.x亿元，修建了公寓楼、党员群众服务中心、农家书屋、农家超市、村卫生室、休闲广场等主体工程，水、电、路、网络和天然气等基础设施配套齐全，xxx户农户已迁入新居。今年一月份，xx村被表彰为“首批全国农村幸福社区建设村级示范单位”，如此高效率，实属难得。当我们问及x书记有什么高招时，他说：“我们的班子团结务实，届期内，一心扑在为民事业上，并发挥乡贤能人的作用。在他们的支持和帮助下，我们的工作轻松了很多，效率高了不少。”