关于乡村振兴战略人才的调研
关于乡村振兴战略人才的调研
一、培育现状
培育背景。201x年x月启动新型职业农民培育试点工作，201x年x月x市获批全国“新型职业农民培育工作整体推进市”，201x年x月《x市新型职业农民认定管理办法（试行）》和《x市新型职业农民扶持办法（试行）》出台。
培育总量。201x年以来我市共培训新型职业农民x万人，其中，获得颁发证书认定的新型职业农民仅为x人，占总培训人数x%不到。参训人员基本情况。从农业主管部门信息管理平台获取的参训人员基础信息中，仅有x名参训人员基础信息登记较为完整。从该数据汇总情况看，参训人员以农村中年男性为主，文化程度普遍偏低。一是从性别来看，男性学员x人，占比x%。二是从年龄来看，29岁以下x人，占比x%；30—39岁x人，占比x%；40—49岁x人，占比x%，50岁以上x人，占比x%。三是从受教育程度来看，初中学历x人，占比x%；小学及以下学历x人，占比x%；高中学历x人，占比x%；大学及以上学历x人，占比x%。培训人员结构：以专业技能型为主。x名参训人员信息资料显示，参加专业技能型培训的有x人，占比x%。其中：茶叶、蔬菜、果树、饲料草等种植培训x人；牛、羊、鸡、中蜂等养殖培训x人；参加生产经营型培训的有x人，占x%；参加社会服务型的有x人，占x%。
二、存在问题
（一）体制建设待完善。x省农业广播电视学校x市中心分校（以下简称农广校）作为x市专门针对农民开展教育培训的公共服务机构，既负责新型职业农民教育培训和农村实用人才培养，又承担新型职业农民认定职能。“运动员”和“裁判员”的双重身份，导致新型职业农民认定率低，同时影响认定的公正性。
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