某市总工会近期和明年重点工作部署汇报

下面，根据市总工会常委会研究的意见，对近期和全年重点工作进行部署。

一、关于工资集体协商工作

省总把抓好工资集体协商作为工会工作的“生命线”，作出了全面部署，提出了具体要求。已进入x月份，新一轮的工资协商工作即将开始，各县（市、区）和企业要及早准备。要继续开展“工资集体协商行动”，并同春节后全省、全市即将集中开展的“工资协商百日行动”衔接起来。各单位要按照《xx省工资集体协商条例》要求，总结20xx年工作经验，根据实际修正活动方案，把任务、目标布置下去。要特别注意四个方面：一是继续推动较大企业单独签订工资集体协议，去年已经签订的，要在春季行动中重签，要保持住，不能流失；二是蠡县、高阳、容城、白沟等，要加强行业性工资协议的签订，提高覆盖率。三是各县（市、区）、工业园区和企业集中的乡镇、街道，要加强区域性工资协商工作。四是强化1＋x模式。对集体合同、劳动安全卫生合同、女职工专项合同、工资合同到期的，一并进行协商。去年，我市专职工资集体协商指导员队伍已经基本建立起来，今年要充分发挥这支队伍的作用，着力在做实协商、见到成效上下功夫，建制一家就要有一家的效果，不单纯追求建制覆盖面，更不能做成“夹生饭”。通过开展工资集体协商，维护好职工的核心权益，调动职工的积极性，实现企业发展、职工受益、社会和谐的多方共赢。

二、关于劳动关系和谐企业创建活动