市直机关党建经验交流

**市直机关工委负责管理**市直机关、事业单位以及中央、各省市、县区派驻**的机构党的工作，内设市直人武部（副处级）和办公室、组织科三个部门，市直机关纪工委作为市纪委派驻单位也在我单位，同时，我们还代管市机关作风建设领导小组办公室、市行政审批制度改革领导小组办公室和市政府投诉中心。

近年来，我们在**市委的直接领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动和固本强基工程的实施，结合市委、市政府的中心任务和市直机关工作实际，围绕一个“实”字、立足一个“新”字、注重一个“优”字，着眼一个“活”字，突出抓好“四个建设”、达到“四个增强”，即突出抓好制度建设、党建载体建设、机关作风建设和机关文化建设，切实增强机关党建工作的规范性、针对性、实效性和生动性，营造了机关生动活泼、和谐发展的政治环境，有效地提高了机关党组织的凝聚力、战斗力和机关党员干部的创造力，为**市的经济社会全面发展做出了积极贡献。主要做法有以下四个方面：

一、围绕一个“实”字，突出抓好制度建设，增强机关党建工作的规范性

机关党建工作要落到实处，就必须虚功实做，把那些一般性的要求具体化为实实在在的工作内容、工作标准和工作规程，让基层党组织和党务工作者知道新时期机关党建工作应当“做什么”，而且知道应当“怎么做”。为此，我们从制度建设入手，通过规范日常党务工作、规范党员学习教育、规范党支部建设和党委、支部书记的职责，把各项党建工作纳入制度化、规范化的轨道。

一是全面修订完善机关工委日常党务工作规范。我们根据党内法规和上级有关文件规定，结合市直机关的实际情况和工作特点，对原有的机关党建工作规章制度进行了全面的修改和完善，使其更具有可操作性和实效性；同时根据机关党建工作面临的新情况、新需要，制订了一批新的制度和管理规定，并将这些制度和规定汇编成册，发到各级党组织，本委工作人员带头熟悉内容和执行规定，对机关党建工作的开展起到了很好的规范、约束和指导作用，真正做到用制度管人、管事、管物、管工作。为了规范发展党员的程序和党内生活制度，我们印制了《发展党员情况记录本》、《组织生活记录本》、《学习记录本》和《入党申请人发展情况登记表（活页）》等，发放到各级党组织，做到统一设计、统一内容、统一程序，便于督促检查，便于补充改正记录，有效地保证了组织工作的程序性、规范性和严肃性。《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》颁布实施后，我们结合市直机关的实际，对有关制度规定进行了细化，制定了《市直机关纪工委案件工作制度》、《市直机关纪工委诫勉谈话制度》和《市直机关在纪律检查工作中保护党员权益工作制度》，确保了三个党内条例在市直机关各级党组织的贯彻落实。