党建长效机制经验交流

**市发展和改革委员会（以下简称发展改革委）党组在探索建立“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制中，以建设学习型党组织为抓手，进一步完善党员教育管理制度，实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。

思想政治建设与业务工作相统一

我们坚持政治学习与业务学习相统一，紧密联系发展改革工作实际，精心设计好学习内容，以人为本，着力提高执政能力和工作水平，全面提高党员综合素质，努力促进党员的全面发展。

将思想政治建设放在党员学习的首位。加强对党员的理想、信念、宗旨教育和廉洁自律教育，不断提高党员党的意识、党员意识、执政意识和忧患意识，不断提高党员的政治素质和理论素养，坚定理想信念，切实提高贯彻落实执行党的路线方针政策的自觉性和水平。认真落实体现时代精神、体现发展改革委特点、体现岗位实际的新时期保持共产党员先进性的具体要求。

紧密联系发展改革委工作实际加强业务学习。按照工作职能的需要和公务员工作岗位的要求，以国内外政治、经济、金融、财税、科技等方面的经典理论为重点，以管理知识、信息技术、外语以及法律法规等必要岗位技能为基础，密切跟踪研究国内外经济社会发展动态，全面加强基础理论、业务知识的学习，不断提高业务素质，不断提高依法行政的意识，弘扬公务员精神，切实提高综合研究、综合平衡和综合协调能力。我们先后邀请国家发展改革委、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市综合工作党委领导以及市委党校、**社科院、解放日报等机构的专家学者作专题报告，还认真组织参加市委“两部一校”中心组学习报告会、市综合工作党委党组中心组联组学习以及“公务员双休日讲座”的学习，为广大党员干部更好地贯彻中央、市委决策，全面完成发展改革各项工作任务提供了有力的保障。