解决不适应调查思考
政工干部“不适应”
今年初,辽宁丹东市公安局在全局范围内对百名政工干部进行问卷调查,调查结果显示,当前公安思想政治工作存在一些问题亟待解决,主要表现在几个“不适应”:
(一)思想认识上不适应
受访者认为基层党组织对思想政治工作“一般重视”、“不够重视”的,约占50%。他们反映,不少领导认为思想政治工作是虚指标、软任务,甚至把这项工作当成负担。认为政治思想工作“讲起来摆首位,做起来排次位,忙起来没有位”的说法符合实际的政工干部,达到74%。
(二)任务内容不适应
受访者中认为思想政治工作内容没有长远目标的有29人,缺乏具体规划的45人,缺少系统性、科学性和连续性的63人。大部分政工干部认为仅靠几句口号、几个运动、几次整顿,或者是一年一次年会、一年一个政工要点开展工作,难以奏效。
(三)工作方法上的不适应
受访者中认为政治教育的常用方法是靠学习文件的75人,靠学习报刊的48人,靠传达上级会议精神的74人,而有准备的授课教育的不到30%。
(四)职能管理上不适应
调查结果表明,现在的思想政治工作在任务分工上不明确,工作运转有疏漏,政工干部业务范围职责若明若暗,空档漏项,无所适从。
(五)政工干部队伍不适应
“不想当、不愿当”。若有机会想当业务干部的受访者有71人,而想当政工干部的只有15人;当政工干部想分管业务工作的有59人,不想分管的仅有4人。
“不热爱,不钻研”。热爱政治工作的受访者有25人,为解决职务待遇或被动服从的有71人;对政工干部是“位卑言低没市场,顾全大局打圆场,维护‘一把’常捧场,业务忙时打串场”这几句话表示认可的有81人。
“不会做,不善做”。多数受访者认为“政工干部就是上传下达有回声,管理内务搞卫生,目标管理管考评,工作忙时顶人用”。有70%的政工干部没有上过党课、政治教育课。
“没进路,没退路”。对政工干部岗位是“一等人不愿干,二等人当跳板,三等人凑合干”表示赞同的受访者有69人。
药方:
建立四项工作机制
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