构建和谐公司思考

构建社会主义和谐社会是党和国家在新的历史时期向全国人民发出的伟大号召，是实现中华民族伟大复兴的重大举措。作为社会大家庭中的一员，如何把我们的公司打造成为和谐公司，自然应成为全体员工共同为之努力的奋斗目标。为此，长治公司党委专门邀请专家作了构建“和谐社会”形势报告会，并决定在全公司范围内开展以“构建和谐、加快发展”为主题的大讨论，旨在从思想上、理论上和实践上推进建设和谐公司的步伐。

“如何构建和谐公司。”，这是摆在公司全体员工面前的一个重大课题，也是公司适应新时期、跟上新时代、完成新使命必须为之努力奋斗实现的新目标。有关构建和谐社会的问题，党的总书记、国家主席同志高度地概括了其“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”等六大基本特征，为全国人民构建社会主义和谐社会指明了前进的方向。而企业作为社会的重要细胞，应如何为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献呢。我认为，首要的任务就是要把我们的公司建成一个与和谐社会基本特征相符合的和谐公司。建设这样的和谐公司，可以说要求很多，但其最基本的要求是尽职。这里所指的尽职，包含两个方面的内容：一是指公司必须对社会尽职。这是针对公司与社会的关系而言的，只有尽职，公司才能与社会相融洽、相和谐。二是员工必须对公司尽职。这是针对员工与公司的关系而言的，只有尽职，员工与员工、员工与公司才能相融洽、相和谐。

一、公司必须对社会尽职

公司是社会特定的一种组织形式，它承担着一定的社会责任。要打造和谐公司，最基本的一条就是必须对社会尽职。一个对社会不负责任、不尽义务的公司，不能说是一个和谐的公司。就我们公司而言，它承担着长邯高速公路的运营管理任务，而长邯高速公路作为山西省的出口路和重要的国道，担负着繁重的运输使命。通车运营三年来，交通流量成倍增长，随着太长高速公路的开通，通行量肯定还会继续升高。我们的运营管理水平如何。我们的路面通行能力如何。我们的收费放行速度如何。我们的服务质量如何。所有这一切，都向我们提出新了的挑战。我们要为建设和谐社会做贡献，就必须增强公司尽职的社会责任感。公司搞得好与坏、发展速度的快与慢、竞争能力的强与弱，不仅是公司自身发展的事，也是我们对社会负不负责任的事。就高速公路运营管理的工作性质和特点来说，收费、养护、路政、服务是其最为主要的四大业务。我们要构建和谐公司，就必须为社会尽到我们的职责和义务，就必须把我们的四大业务做得精益求精，就必须把我们的各项工作搞得扎扎实实，就必须树立起我们是一个对社会负责任的品牌公司的形象。