深刻理解和把握就业促进法的特点

从今年起，就业促进法施行。这是我国就业工作中的一件大事，对于推动科学发展、促进社会和谐具有重要意义。为了充分发挥就业促进法的积极作用，开创就业工作新局面，有必要深刻理解和把握这部法律的主要特点。

注重经济与就业协调增长

就业促进法十分重视经济与就业协调增长。一是提出把扩大就业作为经济社会发展的重要目标，纳入经济社会发展规划；二是提出通过发展经济和调整产业结构，为扩大就业创造条件；三是提出鼓励各类企业通过兴办产业或拓展经营，包括鼓励发展劳动密集型产业、中小企业、非公有制经济、国内外贸易等，增加就业岗位；四是提出发挥政府投资和重大项目建设带动就业的作用。

根据目前的实际，我们应全面、辩证地把握经济增长与就业增长的关系。一方面，经济发展是扩大就业的基础。目前，我国就业的总量供大于求的矛盾和就业的地区、产业、能力等结构性矛盾并存。经济总量增加能够扩大就业总量，经济结构优化和经济发展方式转变能够改善就业结构。另一方面，扩大就业是经济发展的保证。没有就业就没有发展。广泛就业和体面就业，是创造财富的源泉和经济发展的保证。近几年来，我国经济增长与就业增长相互协调，各项促进就业再就业的政策措施成效明显。

注重统筹城乡和全方位就业