关于非公企业党组织纪检工作的探索与实践

近年来，随着经济体制改革和对外开放的推进，非公企业数量迅速增加，非公企业党组织的建设日益引起人们的重视。非公企业党组织的纪检工作如何开展。这是各级纪检部门必须应对的新的课题。我们抓住非公企业——江苏金盛置业投资集团成立党委的契机，及时在其党的各级组织中建立纪检组织，就此课题进行了探索和实践。

一、指导思想

按照“党要管党”和“改进对非公有制企业的服务和监管”的要求，以“建立健全组织，找准工作定位，主动融入企业经营发展，服务与监管并重”为理念，延伸触角，拓宽渠道，不断扩大纪检监察工作的覆盖面，为巩固执政党的地位和企业的健康发展提供强有力的保证和服务。

二、基本做法

（一）健全组织，理顺关系，建章立制

——建立健全组织网络。按照组织程序，选举产生了由5名同志组成的集团纪律检查委员会，书记由集团党委副书记兼任；在下辖3个党总支、15个党支部，以及不具备成立党组织的分公司中，设立专（兼）职纪检员。集团设立监察室，由纪检干部兼管企业内部监察工作。

——明确工作关系、职能、职责。集团纪委接受区纪委和集团党委的双重领导，在区纪委的具体指导下开展工作，全面履行教育、管理、监督、惩处和保护等职能；围绕企业发展和效益这个中心，加强党员的教育管理，对企业员工、业主的经营作风实施监管，并将监督职能从财务拓展至工程建设、工作作风、办事效率等方面。