努力建设朝气蓬勃奋发有为的领导班子

加强党的执政能力建设，核心问题是提升领导班子的建设水平，增强领导班子的执政能力。领导班子作为一个地区、一个部门、一个单位的领导核心，既是党的路线、方针、政策的实践者和推动者，又是党的执政能力的体现者。一个地区的发展快慢，一个部门的工作好坏，一个企业的经营成败，关键取决于领导班子执政能力的强弱。

今年年初，同志对黑龙江工作作出重要指示，要求黑龙江各级领导班子和广大干部振奋精神，同心同德，清正廉洁，真抓实干，带领全省干部群众加快振兴和发展。贯彻落实同志重要指示精神，贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，最紧要的是切实围绕加强党的执政能力和先进性建设，大力提高领导班子建设水平，全面推进领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，切实提高各级领导班子贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。

从黑龙江的实际看，在领导班子建设上曾有过深刻教训，特别是发生了田凤山、韩桂芝案件，给领导班子建设和干部队伍建设带来了不良影响。近年来，全省各级领导班子和广大干部深刻总结经验教训，通过认真进行保持共产党员先进性教育活动等一系列重大举措，初步形成了干事创业、抢抓机遇、乘势而上、加快发展的良好氛围。

按照中央统一部署，今明两年，乡、县、市、省四级领导班子将集中换届。这次集中换届工作，是加强领导班子执政能力建设的重要契机。在这次换届过程中，我们要大力推进地方领导班子配备改革，在精简领导职数、减少党委副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职等方面取得实质性进展，进一步优化领导班子结构，提升领导班子的整体功能。要树立起正确的用人导向，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则。用岗位需要选拔干部，因岗择人，人事相宜，既用其所长，又注重培养提高，把振兴和发展所需要的干部选拔上来；用制度规定选拔干部，严格标准，严密程序，既坚持原则，又注重方法创新，把想干事、肯干事、能干成事的干部选拔上来；用民主公开选拔干部，公开公正，尊重民意，既坚持群众公认，又注重工作实绩，把干部群众信得过的干部选拔上来；用好的作风选拔干部，清正廉洁，任人唯贤，既防止和杜绝干部“带病提拔”，又注重好中选优，把立党为公、执政为民的干部选拔上来。总之，要通过采取一系列有效措施，提升领导班子的建设水平，增强领导班子的执政能力，努力把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。