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党建典型交流材料(财政局)

创新党建工作

促进财政工作上水平

××县财政局

××县财政局现有在职干部职工45名,其中党员25名,占在职职工总数的55.56%,内退及离退休党员10人,1个机关党支部,下设3个党小组。近年来,财政局党支部在机关党工委的正确领导下,积极创新党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,使党组织的战斗力得到了明显提高,有力地促进了全局各项工作的开展,各项业务工作连续多年在全市名列前茅。2001年被市委评为“先进基层党组织”,2004年6月被市委评为“基层满意的县区涉农部门”,2002、2003年度被县机关党工委评为“先进基层党组织”,2004年度被评为“党建工作先进单位”,2003—2004年连续两年被县委、县政府评为“精神文明建设先进单位”。

一、创新党建理念,完善党建工作

财政局党支部一班人认为,党建工作必须与业务工作结合起来,党建工作抓起来才好抓。党建工作要虚实结合,立足长远,务求实效。为此,我们倡树“党建、业务一盘棋”新理念,以党建促业务,以业务巩固党建成果,并制定了党建工作思路,完善党建工作程序。在组织建设上,针对人员变动情况,及时调整充实了支部班子,改选了党支部,调整了党小组,并对支部委员进行了明确分工,党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人的职责,带头参加机关党建的各项活动。其他支部委员按照“一岗双责”的要求,党建工作、业务工作两手抓、两手硬,确保党建工作落到实处。定期召开民主生活会,认真查摆问题,积极开展批评和自我批评,增进了班子团结,提高了班子战斗力。近年来,党支部根据实际情况,对申请入党的积极分子做出培养发展计划,并有专人负责联系,定期进行谈话。三年中,发展党员3名,培养入党积极分子3名,另有两名同志向党组织递交了入党申请书。

二、创新党建机制,铸就坚强“堡垒”


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