独家原创:企业基层思想政治工作交流材料

思想政治工作是企业的生命线，企业要搞好经济工作，不断提高企业经济效益，就离不开强有力的思想政治工作做保障。随着社会主义市场经济体制的确立，我国社会发生了广泛、深刻而复杂的变化。如何加强企业基层建设，充分发挥思想政治工作优势，推进企业快速平稳发展，是当前企业思想政治工作者必须认真思考的重要问题。特别是在目前金融危机的大背景下，调动和发挥基层员工的积极性、创造性，走出金融危机的阴霾，发挥政治优势、加强基层建设是强有力的手段和措施。

一、以人为本，从尊重人、理解人、关心人入手，提升企业凝聚力。

被尊重、被理解、被关心，是人们的一种基本需求。人人都需要被尊重、被理解、被关心。因此，无论做什么工作，离开了对人的尊重、理解和关心，都不能取得好的效果。思想政治工作以人为工作对象，就更是如此。人们思想政治方面的认识问题常常是与其他各种具体问题交织在一起的。很多员工认识思想政治方面的问题，与生活上、学习上、工作上以及保健上、心理心态上遇到的问题有关。在这种情况下，应把解决员工生活中遇到的实际问题和困难作为解决他们思想问题的前提。要经常关心员工的疾苦，并给予积极有效的帮助和解决，能办到的事就要积级主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题，也要给职工耐心地讲清道理。要真正以人为本，理解人、关心人，通过理解人关心人来凝聚人。了解其余人中每名员工的所思所想，为其成长搭建平台，提供资源，让员工在个人进步与集体认同中增强与团队共同发展的信心。一个企业如果善于从人性化的角度满足职工的人生需求，其吸引力和凝聚力将大大增强。有了这个基础，企业才能经受风险，永远立于不败之地。

二、加强沟通交流，提高基层员工的思想教育效果