以设岗定责为抓手深化社区党建工作

景德镇市是江西省的老工业基地，城市化程度比较高。为贯彻落实党的*大精神，探索新形势下加强和改进社区党建的新办法，并以此来加强城市社区建设，提高城市发展水平，中共景德镇市委组织部在昌江区西郊街道森林社区开展了以设岗定责为主要内容的试点工作，并在全市进行推广，取得了明显成效。主要做法是：

根据社情民意设岗。根据社区的情况、居民的意愿和党员队伍的实际情况，共设置了五大类１５个岗位。五大类即思想政治工作类、党务政务财务监督类、公共事务类、社区服务经济发展类、社区建设发展类。１５个岗位是路线政策宣讲岗、社情民意反馈岗、文明新风倡导岗、党务监督岗、政务财务监督岗、卫生费收缴使用监督岗、“低保”报批发放监督岗、“*”防护岗、小区维护稳定岗、防火岗、安全生产监督岗、就业信息服务咨询岗、招商引资创业岗、里弄建设协助岗、“双创”活动监督岗。所有岗位均根据当前及近期工作的需要实行动态设置。为合理进行岗位的动态设置，景德镇市要求街道和社区党支部进行三个调查摸底，即调查了解社区党员的综合素质、调查了解社区的综合情况、调查了解社区群众关心的问题，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供科学依据。