房管局岗位竞聘实施方案

为进一步完善事业单位岗位设置管理制度，并顺利开展聘期已满事业单位各类人员的重新聘用工作，根据余人社字[2013]23号《关于开展2013年事业单位岗位聘用工作的通知》，现结合本单位实际制定本实施方案。

一、实施范围

本单位已取得初级或中级专业技术职称或在原受聘岗位上满三年的人员和已取得工勤技能三级岗位相应资格，在未聘、未享受待遇人员中实行空岗竞聘上岗，未聘但已享受待遇人员可不参加竞聘直接享受原待遇。

二、基本情况