新任干部廉政教育指导方案

为进一步加大预防腐败工作力度，切实加强对新任领导干部的教育、管理和监督，增强领导干部拒腐防变能力，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》有关规定，结合我县近年来开展廉政教育活动的实践，制定本办法。

一、工作目标

通过开展一系列科学、规范、有效的廉政教育活动，达到提高全县新任县管领导干部对廉政教育重要意义的认识，发挥廉政教育预防腐败的基础作用，引导领导干部在思想上筑起拒腐防变的防线，增强自我约束、自我监督的意识和能力，同时积极倡导廉洁奉公，弘扬清风正气，营造廉洁从政的浓厚氛围。

二、教育对象

教育对象原则上为全县新提任的副科级县管领导干部，其中参加“考廉”的对象为拟提任县管领导干部（包括拟提拔为正科级的县管领导干部）的考察对象。

三、教育形式

1、考廉，组织任前廉政知识测试。按照县纪委、县委组织部《关于实施县管领导干部任前廉政知识测试制度的通知》，在任前考察期间，不定期组织拟提任对象参加廉政知识闭卷测试，测试成绩作为提拔任用的依据之一。