机关工委基层建设指导方案

为贯彻落实中央《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和省委《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》文件精神，不断提升基层党建工作科学化水平。根据市直机关单位实际，制定如下实施方案。

一、总体要求

按照市委组织部提出的“突出一个主题、完成两项任务、明确三个重点、贯彻四项要求、实现五个目标”总体要求，结合实际，夯实基础，创先争优，不断提高基层党组织建设规范化、制度化、科学化水平。

二、方法步骤

1、调查摸底，分类定级。3月底以前，对本部门和所属基层党组织情况进行一次全面调查。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，采取先进、一般、后进“三分类”的方法，对本级党组织和所属基层党组织进行分类定级。将定级结果填表，按要求及时上报工委组织部。

2、分析问题，研究措施。分类定级后，按照先进更先进、一般争先进、后进赶先进的要求，指导基层党组织，结合各自实际，分析存在问题，研究整改措施，制定整改提高方案，明确改进提高的目标、责任和措施。基层党组织制定整改提高方案后，要报上一级党组织审定。分析问题一定要三结合：一是结合贯彻落实《条例》和市委贯彻落实《条例》意见的情况，二是结合加强“五治”、“十不准”为主要内容的干部作风建设，三是结合做好2012年创先争优活动、深化“服务赶超我先行”十万党员承诺活动的开展。