资源交易中心测评实施方案

根据市效能办《关于印发2011年度市级重点监测对象和市级内设机构测评对象的通知》文件精神，为认真做好内设机构测评工作，有效查找、整改存在的问题，确保发展提升年活动取得实效，结合市公共资源交易中心工作实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，按照市委办、市政府办《关于印发在市开展发展提升年活动的实施方案的通知》的具体要求，在市公共资源交易中心认真开展发展提升年活动，切实解决影响机关效能方面突出问题，努力把市公共资源交易中心建设成“公开、公平、高效、廉洁”的公共资源交易服务平台，力争市公共资源交易中心在全市内设机构测评活动中名列前茅。

二、工作重点

按照《市行管委开展发展提升年活动实施方案》的具体部署，在委党组的领导下，紧密结合市公共资源交易中心实际，内强素质，外树形象，认真组织开展发展提升年活动，切实提高中心服务质量和服务水平，打造阳光交易平台。重点做好以下几方面工作：

（一）创新服务方式，提高工作效能。

1.继续实行午间和双休日照常上班服务、预约服务、延时服务等特色服务，不断丰富服务内容和服务形式。

2.加强中心电子化信息平台建设，丰富中心信息化工作手段，大力推行电子化评标，提高工作效率和水平。

3.在中心实行层级管理和目标管理，推行绩效管理工作机制，充分调动全体工作人员的积极性、主动性、创造性，做到各尽所能、各尽其责。

4.以创建市级文明单位为契机，以高效、便捷、科学的服务效果服务我市经济建设。