省财政局加强机关效能建设工作实施方案

为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强行政效能建设的意见》，扎实推进机关效能建设，促进效能升级，提高执行能力，现结合财政工作实际，特制定市财政局机关效能建设实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“创建群众满意机关，优化经济发展环境”主题，按照依法、高效、廉洁的要求，以强化执行力为重点，机制创新为动力，绩效考评为关键，效能督查为手段，群众满意为目的，着力推进依法理财，转变机关作风，增强机关效能，提高执行能力，促进效能升级。建设公共财政，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型“五型”机关，为推进全市经济社会又好又快地发展提供坚强有力的财政保障。

二、工作目标

通过深化机关效能建设，实现以下“五个明显”目标。一是理财行为明显规范，财政监管水平得到提高。二是工作效率明显提高，办事程序进一步简化和规范。三是服务意识明显增强，门难进、脸难看、事难办现象得到有效整改。四是干职工素质明显提高，在履行职责和改革创新上有新的突破，财政事业获得新发展。五是执行能力明显增强，机关效能建设取得新的成效。

三、主要措施

（一）加强学习教育，提高能力素质。一是着力激发财政干部内在活力。进一步加强思想政治工作，以干部集中轮训和落实支部“三会一课”制度为重点，认真开展理想信念和宗旨观念教育，确保全体财政干部切实做到牢记宗旨，坚定信念，不辱使命；充分发挥领导的表率作用、党员的模范作用和先进的示范作用，激发全体财政干部乐于奉献，勇于争先的工作热情；大力开展交心谈心、结对联系、教育引导、制度规范、纪律约束等措施，引导、保护和促进全体财政干部团结开拓，奋发有为，形成优良的机关作风。二是着力更新财政干部的思想观念。认真开展科学发展观、和谐社会理论等党的最新理论成果和“五五”普法教育，牢固树立科学发展、依法理财和建设和谐宜昌与和谐财政理念。三是着力提高财政干部技能。认真落实财政“十一五”学习培训规划和年度计划，在认真完成上级部门和局机关规定学习培训任务的基础上，针对每个财政干部的能力特点和工作需求，有计划开展多层次、专业化集中培训活动，确保财政干部队伍整体业务素质和工作能力大幅度提高，更好地适应财政改革和发展新形势。