发改局纠风工作指导意见
为了做好区发展改革局2012年纠风工作,推进纠风工作取得更大成效,带动发改工作上层次、上水平,结合我区发改工作的实际,对2012年纠风工作做出如下安排意见:
一、总体要求
2012年纠风工作要全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,着力加强机关干部职工的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识,围绕中心、服务大局,标本兼治、纠建并举,着眼转变作风,打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的形象,认真解决群众反映强烈的突出问题,进一步加强和改进工作作风,着力提高发改工作效率和服务质量,实现各项工作争先创优,为开创我区发改事业新局面,促进我区经济社会又好又快发展提供坚强保证。
二、主要任务
(一)加强领导班子建设,切实落实科学发展观总要求。
今年局领导班子建设要以创建科学发展好班子为目标,切实发挥领导班子在各项工作中的模范带头作用。
一是要加强局党支部学习,以落实科学发展观为目标,武装思想,提高能力,强化素质,做到学习有计划,有目标措施,有心得笔记,有学习成效。
二是要坚持民主生活会制度,每半年召开一次,开展批评与自我批评,增强相互团结、相互支持、相互理解,着力改进班子思想作风、工作作风、生活作风、学风和领导作风。
三是坚持廉政谈话制度,做到警钟长鸣,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,全面落实党风廉政建设责任制。
四是坚持民主集中制,进一步健全和完善局党组和局长办公会议等议事规则,把局领导班子建设成务实高效、团结和谐、廉洁勤政、开拓创新的好班子。
(二)提高干部队伍素质,不断改进思想工作作风。
(未完,全文共2480字,当前显示658字)
(请认真阅读下面的提示信息)