事务局党建全年工作总结

2011年，我局党总支在市直机关工委的正确领导和我局党组的精心指导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住创先争优活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，并将机关后勤管理工作与党建工作密切联系起来，确保机关党建工作“走前头”，有力地促进了全局各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为机关工作高效运行提供了强有力的后勤保障。

一、加强理论武装，提高队伍素质

我局党总支始终坚持紧抓思想政治学习不放松，以提高后勤管理、保障、服务能力和水平为主要内容，以落实各项目标责任为核心，全面提高全局综合素质的整体提升，进而推动全局工作的开展。

（一）积极创建学习型党组织。年初，我们制订下发了《2011年党建工作要点》、《2011年党组中心组学习计划》，年中又制订了《关于推进学习型党组织建设活动的实施方案》，明确了学习内容、时间和要求，并详细排出了学习时间表，确保学习有序进行；成立了以党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量充实日常工作力量；同时，坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度，建立了学习考勤制度，使学习计划较好地落到实处，在全局形成了良好的学习风气。我们通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式，深入学习党的十七大、十七届四中全会、中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政建设文件，学习党在新时期的各项方针、政策。中心学习组全年共学习12次，中心组成员学习记录均超过2万字；在全局开展“每月一书”活动，，按要求订阅了2011年党报党刊，还推荐适合机关干部阅读书目，鼓励职工多读书，读好书。

（二）进一步做好思想政治工作。局党组高度重视干部职工思想动态，明确主要领导要做领导干部的思想政治工作，分管领导要做分管科室、单位主要负责人的思想政治工作，科室、单位主要负责人要做本科室、单位干部职工的思想政治工作，支部书记要做党员的思想政治工作，形成层层抓的思想政治工作格局。党组积极掌握干部职工思想动态，尤其是做好下属改制单位干部职工思想政治工作，使全体干部职工思想稳定，队伍稳定。

二、加强组织建设，构筑战斗堡垒

（一）认真抓好基层党组织建设。坚持“三会一课”制度，全年开展组织生活30余次；按标准收缴全年党费元；全面做好党员的发展和教育工作，严格发展党员工作程序，严把发展党员“入口关”，吸收2名预备党员，1名预备党员转正。