区纪检监察资源重组的实施意见

为进一步加强我市基层反腐倡廉建设，根据省、镇江市有关文件精神，经市委、市政府研究，决定改革和完善镇（区）纪检监察管理体制和工作机制。现就推进我市镇（区）纪检监察机构资源重组工作提出如下实施意见：

一、机构设置、编制及领导职数

保留镇（区）纪（工）委、监察室设置，压缩人员编制，原则上设1名纪（工）委书记，兼任监察室主任职务，各镇（区）可根据工作需要配备1名纪检干事。根据各镇（区）行政区划、人口布局等实际情况，成立3个中共*市纪律检查委员会基层工作室（以下简称市纪委基层工作室）：

市纪委基层工作一室负责云阳镇、司徒镇、延陵镇、开发区、练湖5个镇（区）的党风廉政建设和反腐败工作，办公地点设在云阳镇；

市纪委基层工作二室负责珥陵镇、导墅镇、皇塘镇、吕城镇、陵口镇5个镇的党风廉政建设和反腐败工作，办公地点设在导墅镇；

市纪委基层工作三室负责界牌镇、新桥镇、后巷镇、埤城镇、访仙镇5个镇的党风廉政建设和反腐败工作，办公地点设在后巷镇。

市纪委基层工作室的机构规格为副科级建制。

每个市纪委基层工作室核定编制6名，所需编制在现有镇（区）纪检监察机构压缩腾出的编制中解决，暂不改变编制属性，由市纪委监察局统一代管和配置。

每个市纪委基层工作室设主任1名，副主任2名，检查员及工作人员3名。根据工作需要，主任由正科长级或副科长级干部担任。非领导职数参照市纪委监察局非领导职数设置办法设置，由市纪委统筹使用。

二、工作职责

市纪委基层工作室在市纪委监察局授予的职权范围内开展工作。其主要职责是：

1、监督检查驻在镇（区）贯彻落实党的路线方针政策，遵守党的章程和国家法律法规，执行中央、省以及市委、市政府决策、命令的情况；

2、监督检查驻在镇（区）领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况；

3、承担驻在区域镇（区）管干部检举控告类信访问题的核实处理以及协助开展案件检查、审理等方面的工作；

4、指导和督促驻在区域党风廉政建设及反腐败工作的全面落实；

5、完成市纪委、市监察局交办的其他工作。