班车管理制度范文五篇
管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是职场和大家分享的班车管理制度范文五篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。
班车管理制度范文1
Ⅰ目的。保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全,杜绝乘车时不礼貌的现象发生,确保乘车员工按时上下班。
Ⅱ范围:公司班车
Ⅲ执行者:所有乘坐公司班车的员工
1)职责:
1.1办公室为公司班车的管理部门,负责公司班车管理及调度
1.2公司班车的行车路线经公司研究确定,不得随意改动,如需变动必须报请公司研究确认后方可实施,同时应及时告诉所有员工;
2)管理要求
2.1员工应严格按照公司规定的时间和停车地点上下车,如有迟到者后果自负;因为司机操作不当造成员工迟到的,按照每人10元对司机进行处罚;
2.2乘车人员必须遵守班车纪律;上车时应相互礼让,不得拥挤、争抢,不得乱动班车上的设施。未经许可,不得动用班车上的设施,如有损坏,照价赔偿。
2.3乘车人员应讲究礼貌乘车,不得提前在班车上占座;乘车员工需要爱护班车上的卫生,不得随地吐痰,不得乱扔杂物,不得抽烟、打牌,更不得在班车上躺卧;
2.4乘车员工应服从班车司机的管理,如有问题,应向办公室反映,不得随意处理;
2.5班车司机应控制班车时速在60km小时之内并自觉理解乘车员工的监督,如果班车司机违章,乘车人员能够制止并及时向办公室反映;
2.6司机应严格遵守道路交通法规,违章后果自负。
2.7班车到达公司后,司机要及时清理车内卫生。
2.8司机负责班车的日常维护保养工作,遇到问题要及时向上级部门报修,严禁擅自拆卸。
2.9违反上述规定者,将视情节严重,每次给予20至100不等的罚款乃至辞退等处分。
班车管理制度范文2
为了加强公司班车的管理,切实解决公司员工上下班的乘车问题,根据公司的有关规定,制定本办法。
第一条:因公司员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司目前已开通公司班车。行车路线确定的原则是:先申请后乘坐,尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条。凡是目前在公司工作的固定职工,合同制职工及外聘人员都能够申请乘坐公司班车。并请各部门在确认能满足相关人员的自身需求时,再填报《乘坐班车申请表》,于每月末(30日)将乘车人员名单上报综合管理部。取消坐车时,请填报《取消坐车申请表》,交到公司综合管理部即可。(如无变故,可不上报)
第三条。综合管理部负责制作考勤卡。乘坐班车时必须随身携带考勤卡,凭考勤卡乘车。考勤卡如有遗失,请及时到综合管理部补办,补办费用50元。
第四条。公司班车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不得延时等人。保证按时行车。如有问题,及时向综合管理部反映。
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