乡村振兴会议研讨心得感悟

乡村振兴会议研讨心得感悟一

全省组织部长会议强调，要紧紧围绕推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，努力打造组织振兴的江西样板。要建强乡村振兴主心骨，在全省部署开展乡村振兴模范党组织创建活动。上栗县将在连续两年开展村（社区）红旗党支部创评的基础上，以举旗立标、示范引领为抓手，为推动乡村振兴打造红色引擎。

持续开展红旗党支部创评。给钱给物，不如建个好支部。要以推进基层党建三化建设提质增效年为契机，着力打造引领乡村振兴的基层战斗堡垒。将红旗党支部创评方向划分为党建+强村富民党建+生态宜居党建+乡风文明党建+治理有效4种类别，分类制定创评标准，重点突出党建基础过硬、引领作用突出和工作成效明显等三个核心要素。其中，党建基础过硬作为村（社区）党组织创评红旗党支部的首要条件。基于跳一跳，能摘到的创建思路，每年评选20个红旗党支部，对创评成功的奖励10万元工作经费，村党组织负责人优先列入评先评优对象，对村两委干部进行绩效奖励。

持续擦亮群众贴心人品牌。一个党员一面旗、一个岗位一份责。农村党员从群众中来，到群众中去，一言一行关乎党的形象，关乎人心向背。要引导农村党员带头服务群众，带头增收致富，带头美化家园，带头调处矛盾，以真挚的情感、朴实的行动践行初心使命，把党的声音传播到基层的每一个角落。持续擦亮群众贴心人品牌，常态化推行屋场贴心会工作制，通过当好贴心人、开好贴心会、办好贴心事，进一步打通联系服务群众最后一公里。要在村（社区）党员中全面推行党员+身份认领制度，按照党员双带能力、职业特长等，设定环境卫生维护员、矛盾纠纷调解员等10种类别的身份，每个党员至少主动认领1个新身份，通过以身示范做给群众看，带着群众干，当好乡村振兴的先锋队、排头兵。

持续实施栗水英才行动计划。人才是第一资源，决定着推动乡村振兴的速度和成效。要深度结合新时代赣鄱乡村好青年选培计划，发挥好牵头抓总作用，为乡村振兴注入新鲜力量。紧扣上栗花炮产业转型的县情实际，以加快推进乡村人才振兴为契机，着力培养农村创业创新带头人队伍。以上栗县列为全国第三批农民工返乡创业试点县为契机，探索开展雁归栗水返乡创新创业行动。以泉之源田园综合体、幕冲生态景区、斑竹山森林公园、鑫农兔业等乡村振兴示范基地为依托，深化与国内农业科研院所产学研合作，建设一支拉动产业价值链条延伸的专业人才队伍，推动人才链、资金链、产业链深度融合。持续发挥驻外人才联络服务站点作用，引领更多栗籍乡贤人才报效乡梓。

乡村振兴会议研讨心得感悟二