外经贸局干部队伍党建工作总结

编者按：本文主要从加强领导，为创建学习型机关提供有力保证；营造氛围，强化干部学习的内在动力；创新载体，提高干部学习的成效；健全制度，注重用机制推动干部学习进行讲述。其中，主要包括：局领导班子对创建学习型机关高度重视，把创建学习型机关、学习型干部作为一项重要工作放在突出位置来抓，强化措施，推动创建活动的开展、在创建学习型机关过程中，外经贸局积极营造氛围，推动学习的深入开展、外经贸局注重创新学习载体，改进学习形式，不断提高学习的成效、外经贸局在提高干部学习自觉性的同时，注意从健全机制入手，用制度来推动干部学习的持久开展等，具体材料请详见：

外经贸局党委将2009年作为“学习提高年”，把建设学习型机关、提高干部队伍素质作为一个主抓手，积极营造学习氛围，倡导学习风气，促进了干部队伍整体素质的提高，推进了各项工作的深入开展。现将外经贸局2009年党建工作总结如下：

一、加强领导，为创建学习型机关提供有力保证