市规划和建设局党风廉政建设总结

市纪委：

今年来，我局党风廉政建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，按照“求真、务实、廉洁、高效”的要求，紧紧围绕市委、市政府“率先发展、科学发展、又好又快发展”这一奋斗目标，结合建设工作的各个环节，突出“三早”（早研究、早计划、早部署），抓好“九个结合”（将党风廉政建设和领导干部廉政巡查试点工作相结合；与治理商业贿赂相结合；与开展党员干部经常性教育相结合；与推行加强机关效能建设、优化发展环境相结合；与提高领导干部综合素质相结合；与创新管理方式相结合；与推进党务、政务公开相结合；与纠正行业不正之风相结合；与党员干部考核评价使用相结合），大力推进党风廉政建设和反腐败各项工作纵深发展，努力确保全市建设工作健康快速推进。现将党风廉政建设工作总结如下：

一、强化领导力度，层层落实责任

今年以来，为了确保党风廉政建设工作落到实处，取得实效，我局强化了工作力度。

㈠进一步健全领导机构。按照党风廉政建设责任制和反腐败工作的总要求，进一步完善了以郭明均局长为组长的局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并在班子成员中实行了责任分工，局党组书记、局长为全局党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，在党风廉政建设工作中，做到“六个亲自”：即亲自部署党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作汇报；亲自检查督促班子成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；亲自组织领导班子成员学习党风廉政建设的相关规定；亲自组织召开领导班子民主生活会，对照党风廉政建设的各项要求，切实解决工作中存在的突出问题；亲自与各科室签订《廉洁勤政目标责任书》。其它领导成员对各自分管科室、单位的党风廉政建设工作认真负责，做到“两个经常”：即经常教育分管股室的工作人员要廉洁自律、依法行政；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。在责任分工的同时，制定完善了工作计划和实施细则，明确年度工作目标、重点。

㈡进一步完善工作机制。结合行业管理，着力发挥党风廉政领导小组、纪检组的龙头作用，强化廉政制度建设，结合领导干部廉政巡查试点工作，制订定期例会、检查、考评等制度，并在领导班子、中层干部、一般干部职工三个层面进行廉洁从政承诺，努力形成“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察组织协调，部门单位各负其责，干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责，其他副手各司其职，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。

二、常抓思想教育，注重源头治理

今年来，我局狠抓思想教育，注重从源头上治理腐败。

㈠定制度、添措施。今年我局健全了《领导干部“八不准”廉洁制》、《公共服务“十条”行为规范》、《公开承诺制》、《内部责任追究制》，下发了《党风廉政建设实施意见》、《领导干部廉政巡查实施意见》，通过这一系列的制度和措施，在其全系统范围内形成了“以制度管人、以制度管事、以事查人”的工作格局。

㈡加强教育培训。继续深入学习党纪党规，我局对系统89名党员同志，业务部门负责人，各企事业单位工作人员进行党建和廉政集中培训了5次，领导干部坚持给全系统党员干部上廉政教育课3次。今年来，我局有8人参加广播电视大学成人学习班，有5人参加党校培训，有50人在农广校接收继续教育，同时，参加上级部门组织的专业人才培训10人，为了提高我局依法行政的能力，有35人参加了执法资格考试，35人全部合格。通过这些教育培训，提高了系统干部职工廉政、依法行政意识和业务能力，构筑了坚固的廉政道德防线。