镇村级党组织换届工作总结

根据区委《关于村党组织换届工作实施方案》文件精神，我镇党委高度重视，结合我镇实际，研究下发了《*镇委员会关于村党组织换届工作实施方案》，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对全镇7个村级党组织进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村级党组织都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。*镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

一、基本情况

*镇村级党组织共有党员310名，7个村级党组织换届后共产生支部委员31名，其中书记7名，委员24名；男性委员25名，占80.6%，女性委员6名，占19.4%；35岁以下4名，占12.9%，36—45岁22名，占71%，45—55岁3名，占9.7%，56岁以上2名，占6.4%；大专以上文化程度4名，占12.9%；高中或中专文化程度16名，占51.6%；初中及以下文化程度10名，占32.3%；小学及以下文化程度1名，占3.2%。此次选举连选连任的支部书记7名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村级党组织领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村级党组织在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

本次换届选举工作，我们突出抓好四项重点工作，取得了明显成效。

（一）统一认识、加强领导。

镇党委对这次村党组织换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全镇的整体形势，组织召开了村党组织换届选举工作座谈会，征求各村支部意见，研究制定实施方案，明确提出了"三个代表"重要思想统领这次村党组织换届选举工作，把抓好村党组织换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机，促进我镇经济发展和社会进步，保持稳定。

为切实加强对这次村党组织换届选举工作的领导，11月3日召开了全镇村党组织换届工作动员会议，成立了换届选举工作领导小组。建立了领导包村责任制度，组建了由领导带队的工作指导组，为换届选举工作的全面展开提供了可靠的组织保证。

（二）宣传透彻、广泛动员。