干部考核资格认证制度

第一条为全面落实《体现科学发展观要求的地方领导班子和领导干部综合考核评价办法》，进一步规范干部考察（考核）工作，构建富有生机和活力的干部工作新机制，全面提升干部考察队伍整体素质，使干部考察（考核）工作进一步适应新形势，切实体现科学发展观要求，根据《干部任用条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》，结合鄯善县实际制定本制度。

第二条本制度所称干部考察（考核）资格认证制度，是指干部考察（考核）主体应该具备的从事干部考察（考核）工作相应资质的工作规范。干部考察（考核）资格证书，就是干部考察（考核）人员从事干部考察（考核）的资质证明。只有取得资格证书的干部才能参与干部考察（考核）工作。

第三条干部考察（考核）人员资格认证的主要对象是。县委组织部、县纪检委、县人事劳动和社会保障局具有公务员身份的在编在岗人员，县审计局中层以上干部和从事经济责任审计业务的干部，县委办、政府办、教育、卫生、经贸、农业、政法、发展计划委员会等综合部门从事人事政工工作的干部，各乡（镇）分管党建的副书记、组织委员、乡（镇）党政综合办的干部（组织干事）。其中，县委组织部具备考察（考核）资格的干部要达到70％以上。

第四条干部考察（考核）人员应当具备的基本条件和资格：

（一）干部考察（考核）人员的基本条件：

1、坚持党的政治路线和组织路线，具有较高的思想政治素质，公道正派；

2、坚持实事求是的原则，客观如实地反映干部的真实情况；

3、讲究工作方法，为人谦虚，善于耐心听取群众意见；

4、熟悉组织人事工作业务，知识面较宽，具有胜任考察（考核）工作的政策水平和识人能力；

5、具有一定的综合分析能力和文字表达能力；