推荐后备干部制度

第一章总则

第一条：

为适应农村信用社改革和发展的需要，充实、优化信用社（部门）的领导班子，保证我市信用社（部门）领导班子建设有充足的后备人才，按照德才兼备的要求特制定本办法。

第二条。推荐后备干部范围为江都市农村信用联社。

第三条：本办法所推荐的干部为：近期、中期、远期后备干部。

第二章基本条件

第四条：后备干部应具备的条件：

1.能坚持贯彻执行党的基本路线，坚持党的四项基本原则。在政治上与党中央保持一致，相信科学，反对邪教。

2.有全心全意为人民服务的思想，坚持党和群众的利益高于一切，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，自觉服从大局，自我要求严格，表率作用好，具有脚踏实地的工作作风和良好的群众基础。

3.能比较全面、系统地掌握经济、金融和相关专业的理论知识，熟悉并能正确执行国家的经济、金融法律法规，知法、用法，守法。

4.在农村合作金融改革和发展中成绩突出，有较强的事业心、责任感。

5.热爱农村合作金融事业，有金融行业丰富的实践经验，有较强的管理能力和业务工作能力。

第五条：后备干部除应满足第四条规定的条件外，还应具备以下条件：

1.近期后备干部原则上应具备本科、大专或高中以上学历，金融从业6年以上、或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上），年龄28—35周岁，年度考核为优秀；